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Entenda o que é o abono salarial

O abono salarial é um benefício anual concedido a trabalhadores formais que cumprem determinados critérios relacionados ao tempo de serviço, renda mensal e cadastro ativo no PIS/PASEP. O valor pode chegar até um salário mínimo vigente no ano do pagamento – em 2025, R$ 1.412.

Criado para reduzir desigualdades e fomentar a economia, o abono funciona como uma espécie de “14º salário” para quem ganha menos.

Quem tem direito ao abono salarial em 2025?

Requisitos principais

Para ter direito ao abono salarial de 2025, o trabalhador precisa cumprir cinco requisitos básicos:

1. Estar cadastrado no PIS/PASEP há pelo menos 5 anos.
2. Ter trabalhado com carteira assinada (CLT ou estatutário) por pelo menos 30 dias em 2023.
3. Ter recebido, em média, até dois salários mínimos mensais no ano-base de 2023 (R$ 2.640).
4. Estar com os dados corretos na RAIS ou no eSocial, informados pelo empregador.
5. Ter sido incluído no calendário oficial de pagamentos.

Atenção à base de cálculo

O valor do abono é proporcional ao número de meses trabalhados em 2023. Quem trabalhou apenas um mês, por exemplo, receberá 1/12 do salário mínimo vigente. Já quem trabalhou os 12 meses completos, tem direito ao valor integral de R$ 1.412.

Calendário completo de pagamentos do abono salarial 2025

O cronograma do PIS/PASEP segue o mês de nascimento do trabalhador (no caso do setor privado) ou o número final da inscrição (no setor público). Abaixo, veja as datas já ocorridas e a próxima etapa:

PIS (trabalhadores do setor privado – Caixa Econômica Federal)

Mês de nascimento	Data de pagamento
Janeiro	15 de fevereiro
Fevereiro	15 de março
Março	15 de abril
Abril	15 de abril
Maio	15 de maio
Junho	15 de maio
Julho	17 de junho
Agosto	17 de junho
Setembro	15 de julho
Outubro	15 de julho
Novembro	15 de agosto
Dezembro	15 de agosto

PASEP (trabalhadores do setor público – Banco do Brasil)

Final da inscrição	Data de pagamento
0	15 de fevereiro
1	15 de março
2	15 de abril
3	15 de abril
4	15 de maio
5	15 de maio
6	17 de junho
7	17 de junho
8	15 de julho
9	15 de julho

Como consultar se você tem direito ao abono salarial

Aplicativos e canais oficiais

A consulta pode ser feita de forma simples pelos seguintes canais:

• Carteira de Trabalho Digital (aplicativo gratuito para Android e iOS)
• Portal Gov.br (www.gov.br)
• Aplicativo Caixa Tem (para quem recebe via PIS)
• Site do Banco do Brasil (para quem recebe via PASEP)

É necessário ter em mãos o número do CPF e uma conta ativa no Gov.br, preferencialmente com nível prata ou ouro para acessar todos os detalhes.

O que verificar na consulta

Ao realizar a consulta, o trabalhador poderá ver:

• Se tem direito ao benefício
• O valor exato a receber
• A data prevista de pagamento
• O banco pagador

Onde o valor do abono é depositado?

PIS (setor privado)

O pagamento é feito pela Caixa Econômica Federal de duas formas:

• Direto na conta corrente ou poupança do trabalhador, se ele for cliente do banco
• Crédito via Caixa Tem, para quem não possui conta bancária

PASEP (setor público)

No caso do Pasep, o valor é creditado:

• Em conta no Banco do Brasil, caso o trabalhador seja correntista
• Por saque presencial com apresentação de documento com foto em uma agência do BB, se não for correntista

O que pode impedir o pagamento do abono salarial?

Existem alguns motivos que podem impedir o pagamento mesmo quando o trabalhador acredita ter direito:

• Dados incorretos ou desatualizados na RAIS/eSocial
• Falta de envio das informações pelo empregador dentro do prazo
• Cadastro PIS/PASEP não encontrado ou com inconsistência
• Registro de mais de dois salários mínimos por mês no ano-base

Nesses casos, é necessário abrir uma contestação administrativa junto ao Ministério do Trabalho ou procurar o RH da empresa responsável pela informação.

O que fazer se o pagamento não cair?

Se o valor do abono salarial não for depositado na data correta, o trabalhador pode:

1. Verificar novamente se cumpre todos os critérios;
2. Confirmar se os dados do PIS/PASEP estão atualizados;
3. Procurar a empresa onde trabalhou em 2023 para checar o envio das informações;
4. Ligar para o telefone 158 (Alô Trabalho) ou comparecer a uma unidade do Ministério do Trabalho;
5. Em último caso, registrar uma reclamação na Ouvidoria do Governo Federal.

Impacto do abono salarial na economia

O abono salarial é considerado uma importante ferramenta de redistribuição de renda, beneficiando principalmente trabalhadores de baixa renda. Segundo o governo, mais de 24 milhões de pessoas estão sendo contempladas em 2025, com injeção superior a R$ 23 bilhões na economia brasileira.

A expectativa é de que o valor do benefício seja utilizado em:

• Pagamento de contas e dívidas
• Compras básicas e alimentos
• Reforço da renda familiar
• Estímulo ao comércio local

Projeções para o abono salarial em 2026

Com o aumento do salário mínimo previsto para 2026 – que pode ultrapassar os R$ 1.500, conforme projeções do governo – o valor do abono também poderá ser reajustado, beneficiando ainda mais trabalhadores no próximo ciclo.

O governo estuda formas de digitalizar totalmente o processo e reduzir as inconsistências cadastrais que ainda impedem milhares de brasileiros de acessarem o benefício a que têm direito.

Conclusão

Com o encerramento do calendário de pagamentos do abono salarial 2025 previsto para 15 de agosto, os trabalhadores nascidos em novembro e dezembro devem ficar atentos aos critérios e prazos para garantir o recebimento do benefício. A consulta antecipada, a atualização cadastral e o acompanhamento nos canais oficiais são fundamentais para evitar imprevistos e assegurar esse importante reforço financeiro anual.