Salário inicial de R$ 9 mil: INSS abre 300 vagas para Analista
O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) confirmou, nesta terça-feira (3), a autorização oficial para a abertura de 300 vagas de nível superior para o cargo de Analista do Seguro Social.
A seleção será realizada por meio do Concurso Nacional Unificado (CNU 2025), cuja publicação do edital está prevista para julho deste ano.
A autorização foi divulgada por meio de portaria do Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI), publicada no Diário Oficial da União. A confirmação atende a uma demanda urgente do órgão, que atualmente sofre com um déficit de 2.588 servidores na carreira de Analista.
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Especialidades contempladas
O novo concurso do INSS trará oportunidades para candidatos com formação superior em, pelo menos, quatro áreas específicas:
- Serviço Social
- Psicologia
- Terapia Ocupacional
- Fisioterapia
Estas especialidades foram mencionadas com prioridade na portaria, refletindo a necessidade de reforço técnico nas atividades finalísticas do Instituto.
CNU 2025: A nova plataforma de concursos do governo federal
O que é o Concurso Nacional Unificado (CNU)?
O CNU é uma iniciativa do governo federal para centralizar e unificar os concursos públicos para órgãos e autarquias do Executivo. A proposta é realizar seleções em grande escala, com provas aplicadas simultaneamente em todo o país.
A segunda edição do CNU, em 2025, contará com 3.652 vagas distribuídas em 36 órgãos públicos, incluindo o INSS. O edital do novo CNU deve ser divulgado até julho, com aplicação de provas em duas datas distintas:
- Prova objetiva: 5 de outubro de 2025
- Prova discursiva: 7 de dezembro de 2025
Cronograma preliminar do CNU 2025
- Definição da banca organizadora: até 15 de junho
- Publicação do edital: julho
- Inscrições: julho
- Provas objetivas: outubro
- Provas discursivas: dezembro
- Resultado final: fevereiro de 2026
Controvérsias: INSS e a adesão ao CNU
FENASPS critica a inclusão do INSS no CNU
Apesar da autorização e da previsão de edital, a Federação Nacional dos Sindicatos de Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (FENASPS) manifestou oposição à participação do INSS no CNU.
No dia 22 de maio, a entidade protocolou um ofício junto ao MGI alegando que a inclusão do Instituto no modelo unificado fere a natureza técnica e especializada da carreira de Analista.
Segundo a federação, a seleção deveria ocorrer por meio de concurso próprio, em razão da complexidade das atribuições.
“A contratação via CNU desconsidera as especificidades técnicas da carreira, além de colocar em risco o manejo de dados sensíveis de milhões de cidadãos”, diz trecho do documento da FENASPS.
Governo mantém plano de unificação
Apesar das críticas, o governo federal manteve a previsão de que as 300 vagas para o INSS serão preenchidas via CNU. O argumento central é a economia de recursos e a eficiência administrativa proporcionadas pelo modelo unificado.
Panorama atual da carreira de Analista do INSS
Quantos cargos estão vagos?
Atualmente, o INSS tem 2.588 cargos vagos de Analista do Seguro Social, número que pode crescer com aposentadorias previstas para os próximos anos. Isso pressiona ainda mais a necessidade de recomposição do quadro funcional.
Quais são os requisitos?
O cargo exige nível superior completo em áreas específicas, conforme o perfil da vaga. Os candidatos também devem estar em dia com obrigações eleitorais e militares (no caso dos homens).
Remuneração e benefícios do Analista do Seguro Social
Quanto ganha um Analista do INSS?
A remuneração inicial para o cargo de Analista do INSS é de R$ 10.109,36, já considerando o auxílio-alimentação.
A composição salarial é a seguinte:
- Vencimento básico: R$ 1.082,06
- Gratificação de Atividade Executiva (GAE): R$ 1.731,30
- Gratificação de Desempenho da Atividade do Seguro Social (GDASS): R$ 6.296,00
- Auxílio alimentação: R$ 1.000,00
O valor pode aumentar com progressões de carreira, titulações acadêmicas e tempo de serviço.
Como se preparar para o concurso INSS 2025?
Quais disciplinas estudar?
Embora o edital ainda não tenha sido publicado, com base no último concurso e nos padrões do CNU, os conteúdos programáticos devem incluir:
Conhecimentos gerais:
- Língua Portuguesa
- Ética na Administração Pública
- Raciocínio Lógico
- Noções de Administração Pública
- Direito Constitucional
- Direito Administrativo
Conhecimentos específicos:
- Legislação Previdenciária
- Políticas Públicas de Saúde
- Serviço Social (para candidatos da área)
- Psicologia (para vagas correspondentes)
Qual o perfil da banca?
A banca organizadora ainda será definida, mas há expectativa de que uma das grandes instituições tradicionais no setor – como Cebraspe, FGV ou Fundação Carlos Chagas – assuma a responsabilidade.
Dicas para os candidatos
- Antecipar os estudos com base nos editais anteriores
- Organizar um cronograma semanal, separando disciplinas por dia
- Realizar simulados e provas anteriores, inclusive do próprio CNU
- Acompanhar atualizações diárias no site do MGI e INSS
Últimos concursos do INSS: o que aprendemos?
Concurso para Técnico do Seguro Social (2022)
Em 2022, o INSS realizou concurso para o cargo de Técnico, de nível médio. A seleção contou com mais de 1 milhão de inscritos e trouxe um alto nível de concorrência.
Último concurso para Analista
O último edital para Analista foi publicado em 2015, também com foco em áreas específicas como Serviço Social. À época, o número de vagas foi inferior ao atual e a concorrência foi intensa.
Expectativas e impactos do novo concurso
Reforço na capacidade operacional
A entrada de 300 novos Analistas deve representar um importante reforço para o INSS, principalmente nas agências com maior demanda.
Redução de filas e tempo de espera
Com mais servidores especializados, a expectativa é que os tempos de análise de benefícios e o atendimento ao público sejam significativamente reduzidos.
Valorização da carreira pública
A autorização reforça a importância da carreira de Analista do Seguro Social, com salários atrativos e impacto direto na vida de milhões de brasileiros.
Conclusão
O Concurso INSS 2025 representa uma das mais relevantes oportunidades no serviço público federal neste ano. Com 300 vagas autorizadas, edital previsto para julho e provas programadas dentro do CNU, o certame promete alta concorrência e grande visibilidade.
Candidatos interessados devem iniciar a preparação o quanto antes, ficar atentos às novidades e, acima de tudo, compreender a relevância estratégica do cargo na estrutura da Previdência Social brasileira.
