Seu FGTS pode liberar dinheiro este mês, veja se já pode sacar!
O saque-aniversário do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) é uma modalidade que permite aos trabalhadores retirarem parte do saldo disponível nas contas do FGTS anualmente, sempre no mês de nascimento. O governo já divulgou o calendário oficial de pagamentos para 2025, detalhando as datas para cada grupo de aniversariantes.
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O que é o saque-aniversário do FGTS?
O saque-aniversário é uma alternativa ao saque tradicional do FGTS. Enquanto o saque-rescisão só pode ser feito em casos específicos, como demissão sem justa causa, o saque-aniversário permite ao trabalhador retirar uma porcentagem do saldo todos os anos.
Quem opta por essa modalidade, no entanto, perde o direito ao saque integral caso seja demitido, ficando limitado à multa rescisória de 40%, se for o caso.
Calendário do saque-aniversário FGTS 2025
O pagamento segue uma ordem baseada no mês de nascimento de cada trabalhador. As datas também incluem um período de três meses para o saque, permitindo que o beneficiário faça a retirada com mais tranquilidade.
Confira o cronograma completo:
- Nascidos em janeiro: 2 de janeiro a 31 de março
- Nascidos em fevereiro: 3 de fevereiro a 30 de abril
- Nascidos em março: 3 de março a 30 de maio
- Nascidos em abril: 1º de abril a 30 de junho
- Nascidos em maio: 2 de maio a 31 de julho
- Nascidos em junho: 2 de junho a 29 de agosto
- Nascidos em julho: 1º de julho a 30 de setembro
- Nascidos em agosto: 1º de agosto a 31 de outubro
- Nascidos em setembro: 1º de setembro a 28 de novembro
- Nascidos em outubro: 1º de outubro a 30 de dezembro
- Nascidos em novembro: 3 de novembro a 31 de janeiro de 2026
- Nascidos em dezembro: 1º de dezembro a 28 de fevereiro de 2026
Como fazer o saque
Existem diversas maneiras de acessar o valor do saque-aniversário:
- Transferência para contas de qualquer banco, feita via aplicativo FGTS ou internet banking da Caixa Econômica Federal.
- Saque presencial nas agências da Caixa Econômica Federal.
- Retirada em casas lotéricas ou correspondentes Caixa Aqui, usando o Cartão Cidadão.
- Movimentação via aplicativo Caixa Tem, para quem já possui conta digital.
Quem tem direito ao saque-aniversário?
Qualquer trabalhador com saldo em conta ativa ou inativa do FGTS pode aderir ao saque-aniversário. A adesão é opcional e deve ser feita pelos canais oficiais da Caixa:
- Aplicativo FGTS.
- Site fgts.caixa.gov.br.
- Agências da Caixa Econômica Federal.
Uma vez feita a opção, ela só poderá ser cancelada no ano seguinte. Por isso, é importante avaliar com cuidado antes de decidir.
Quanto é possível sacar?
O valor disponível depende do saldo existente nas contas do FGTS. A tabela de cálculo é progressiva: quanto menor o saldo, maior o percentual liberado para saque. Além disso, o trabalhador também recebe uma parcela adicional fixa, dependendo da faixa de saldo.
Exemplo de faixas:
- Até R$ 500: 50% do saldo.
- De R$ 500,01 a R$ 1.000: 40% mais parcela fixa.
- De R$ 1.000,01 a R$ 5.000: 30% mais parcela fixa.
- Valores acima disso têm percentuais menores, mas também contam com um adicional.
Vantagens e desvantagens da modalidade
Vantagens:
- Acesso a parte do saldo anualmente.
- Possibilidade de usar o dinheiro em emergências ou para quitar dívidas.
- Saque rápido e com múltiplas formas de recebimento.
Desvantagens:
- Perda do direito ao saque integral em caso de demissão sem justa causa.
- Pode reduzir o saldo disponível para uso em financiamento habitacional.
Como optar pelo saque-aniversário?
Para aderir, o trabalhador deve seguir um dos seguintes caminhos:
- Baixar o aplicativo FGTS e selecionar a opção “Saque-Aniversário”.
- Acessar o site fgts.caixa.gov.br.
- Procurar uma agência da Caixa Econômica Federal.
Após a adesão, o calendário passa a valer para o trabalhador a partir do próximo período de pagamento.
O que acontece se o trabalhador não sacar no prazo?
Caso o trabalhador perca o prazo estipulado no calendário, o valor retorna para a conta vinculada ao FGTS e só poderá ser acessado na próxima janela de saque, no ano seguinte.
Pontos de atenção antes de aderir
Antes de optar pela modalidade, o trabalhador deve analisar se o saque-aniversário é realmente vantajoso no seu caso. Especialistas recomendam que a decisão leve em conta a estabilidade no emprego e o planejamento financeiro a longo prazo.
Se houver risco de demissão, por exemplo, pode ser mais interessante permanecer no saque-rescisão para garantir acesso ao saldo total.
