Fique atento! Saiba até quando seu salário deve ser pago em junho
Confira o prazo correto para o pagamento do salário de junho para trabalhadores com carteira assinada. Entenda a regra do quinto dia útil e mais.
O pagamento do salário é um direito fundamental do trabalhador e deve respeitar prazos legais previstos na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Neste artigo, você entenderá o que a lei determina sobre o pagamento de salários, como feriados e finais de semana afetam esse processo, e o que fazer caso o valor não seja creditado no tempo correto.
Prazo para pagamento do salário em junho
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O que diz a legislação sobre o pagamento de salários?
Conforme o artigo 459 da CLT, o pagamento dos salários deve ser realizado até o quinto dia útil do mês subsequente ao trabalhado.
Além da CLT, a regra está reforçada pela Constituição Federal de 1988 e pela Instrução Normativa nº 02/2021 do Ministério do Trabalho e Emprego, que garantem a proteção ao direito do trabalhador.
Quais dias são considerados?
A contagem dos dias úteis para o pagamento do salário vai de segunda-feira a sábado, sendo todos considerados úteis para essa finalidade, mesmo que o trabalhador não atue no sábado.
Calendário dos cinco primeiros dias úteis de junho de 2025
| Dia da Semana | Data | Dia útil? |
|---|---|---|
| Segunda-feira | 2 de junho | 1º dia útil |
| Terça-feira | 3 de junho | 2º dia útil |
| Quarta-feira | 4 de junho | 3º dia útil |
| Quinta-feira | 5 de junho | 4º dia útil |
| Sexta-feira | 6 de junho | 5º dia útil (prazo final) |
Multas e penalidades para o empregador
O atraso no pagamento do salário pode gerar multas para o empregador e caracteriza infração trabalhista. O trabalhador pode formalizar uma reclamação junto ao sindicato ou até mesmo acionar a Justiça do Trabalho para garantir seus direitos.
Impactos para o trabalhador
Além do prejuízo financeiro imediato, o atraso no pagamento do salário pode acarretar dificuldades no pagamento de contas básicas, no uso do crédito e até em questões emocionais, pela insegurança financeira.
Dicas para trabalhadores e empregadores sobre o pagamento do salário
Para trabalhadores
- Fique atento ao calendário: acompanhe sempre os dias úteis do mês para saber até quando seu salário deve ser pago.
- Guarde comprovantes: sempre que receber seu pagamento, guarde os comprovantes para eventuais necessidades.
Para empregadores
- Considere o funcionamento bancário: antecipe o pagamento para o dia útil anterior se o quinto dia útil cair no sábado.
- Mantenha comunicação transparente: informe os colaboradores sobre datas e possíveis mudanças no pagamento.
O que muda em meses com feriados?
Quando um feriado nacional ocorre durante a semana, ele não é incluído na contagem dos dias úteis utilizados para definir o prazo de pagamento dos salários. Isso pode fazer com que a data-limite para o depósito seja ajustada.
Por esse motivo, é fundamental que empresas e trabalhadores consultem o calendário com antecedência e estejam atentos às datas comemorativas, garantindo o cumprimento correto da legislação trabalhista.
FAQs – Perguntas frequentes
O que fazer se o salário atrasar?
O trabalhador deve procurar o RH da empresa, seu sindicato ou, em último caso, a Justiça do Trabalho para reivindicar seus direitos.
E se o pagamento não for feito no prazo?
Se o pagamento não for realizado no prazo estabelecido por lei, o trabalhador pode inicialmente procurar o setor responsável dentro do emprego. Caso o problema não seja resolvido, é possível buscar apoio do sindicato da categoria ou entrar com uma ação na Justiça do Trabalho.
Considerações finais
O planejamento adequado por parte dos empregadores evita transtornos, mantém a confiança da equipe e assegura a saúde financeira da organização.
Para os profissionais, acompanhar de perto os prazos de recebimento é uma forma de manter o controle sobre o orçamento e estar preparado para agir caso algo fuja do previsto
