PIS 2025: confira o calendário de pagamentos para julho e saiba como sacar

Os valores variam de acordo com o número de meses trabalhados ao longo de 2023, ano-base considerado para os pagamentos atuais. O benefício máximo pode chegar a R$ 1.518, o equivalente ao salário mínimo nacional em vigor em 2025.

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Quem tem direito ao abono salarial 2025?

Requisitos obrigatórios para receber

Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve cumprir os seguintes critérios estabelecidos pelo Ministério do Trabalho:

• Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias em 2023 (no setor privado ou público);
• Estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos;
• Ter recebido remuneração média mensal de até dois salários mínimos em 2023 (até R$ 2.640,00);
• Ter tido os dados corretamente informados pelo empregador na RAIS ou no eSocial, conforme o tipo de vínculo trabalhista.

RAIS e eSocial

O empregador é responsável por informar os vínculos empregatícios:

• Até 15 de maio de 2024, para empresas que utilizam a RAIS (Relação Anual de Informações Sociais);
• Até 19 de agosto de 2024, para empresas que utilizam o sistema eSocial.

Se as informações não forem declaradas corretamente dentro do prazo, o trabalhador poderá não constar como elegível no sistema e, consequentemente, não receber o abono.

Como funciona o valor do pagamento?

Cálculo proporcional ao tempo trabalhado

O valor do abono salarial é proporcional ao número de meses trabalhados em 2023, com base no salário mínimo vigente em 2025, que é de R$ 1.518. O cálculo é simples: cada mês trabalhado dá direito a 1/12 do valor total do salário mínimo.

Exemplos de valores:

Meses trabalhados	Valor do abono 2025
1 mês	R$ 126,50
3 meses	R$ 379,50
6 meses	R$ 759,00
9 meses	R$ 1.138,50
12 meses	R$ 1.518,00

Para receber o valor integral, o trabalhador deve ter atuado durante todos os 12 meses de 2023.

Formas de pagamento

Crédito automático para correntistas

A forma como o pagamento é feito depende da instituição onde o trabalhador tem vínculo bancário:

• Correntistas da Caixa: o valor é creditado automaticamente em conta corrente ou poupança.
• Demais trabalhadores: recebem o valor em uma conta poupança social digital aberta automaticamente pela Caixa.
• Servidores públicos com Pasep: recebem por meio do Banco do Brasil, com crédito via PIX, TED ou saque em agências, conforme o cadastro.

Como consultar o benefício

O trabalhador pode consultar o valor a receber, o calendário de pagamentos e a situação do benefício por diferentes canais:

Aplicativos oficiais

• Carteira de Trabalho Digital (disponível para Android e iOS);
• Caixa Tem (para movimentação do benefício);
• Gov.br (plataforma unificada do governo federal);
• Banco do Brasil app (para beneficiários do Pasep).

Outras formas de consulta

• Telefone da Central Alô Trabalho: 158 (atendimento gratuito);
• Atendimento presencial nas unidades do Ministério do Trabalho;
• Atendimento direto nas agências da Caixa Econômica Federal.

Calendário completo do abono salarial 2025

O pagamento é feito de forma escalonada, de fevereiro a agosto, conforme o mês de nascimento do trabalhador. Veja abaixo o cronograma completo:

Mês de nascimento	Data de pagamento
Janeiro	15 de fevereiro
Fevereiro	15 de março
Março	15 de abril
Abril	15 de abril
Maio	15 de maio
Junho	15 de maio
Julho	17 de junho
Agosto	17 de junho
Setembro	15 de julho
Outubro	15 de julho
Novembro	15 de agosto
Dezembro	15 de agosto

Todos os beneficiários têm até 27 de dezembro de 2025 para sacar ou movimentar o valor. Após esse prazo, os recursos voltam ao Tesouro Nacional, e o trabalhador perde o direito ao saque.

Quantos serão beneficiados?

Segundo estimativas do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), aproximadamente 25,8 milhões de trabalhadores brasileiros terão direito ao abono em 2025. Isso representa um aumento em relação a 2024, reflexo da retomada do mercado de trabalho formal após a pandemia e da ampliação de registros no PIS/Pasep.

O valor total dos repasses previstos para este ano é de R$ 30,7 bilhões.

Abono PIS vs. Pasep: qual a diferença?

Embora ambos integrem o abono salarial, há diferenças importantes entre os dois:

• PIS (Programa de Integração Social): pago a trabalhadores da iniciativa privada, com valores administrados pela Caixa Econômica Federal.
• Pasep (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público): pago a servidores públicos, com recursos gerenciados pelo Banco do Brasil.

Em ambos os casos, o ano-base é 2023, e os critérios de elegibilidade são praticamente os mesmos.

Importância social do abono salarial

O abono salarial é uma das principais ferramentas de transferência de renda complementar no Brasil, especialmente para trabalhadores com baixa renda formalizada. Os recursos ajudam a:

• Incentivar a formalização de empregos;
• Suplementar a renda familiar em momentos de crise;
• Aquecer a economia local, especialmente em regiões com grande concentração de trabalhadores do comércio e da indústria.

Em muitos municípios, especialmente os de pequeno e médio porte, os pagamentos têm efeito direto sobre o consumo e o comércio local.

O que fazer em caso de problemas no pagamento?

Situações comuns

• Benefício não aparece no sistema: pode ser erro na RAIS ou eSocial.
• Valor incorreto: possível falha no cálculo proporcional ou registro parcial.
• Conta bancária inativa: o valor será redirecionado para conta digital.

Como resolver

• Central Alô Trabalho (158): orientação inicial.
• Agências da Caixa ou Banco do Brasil: verificação da situação.
• Ministério do Trabalho: análise de casos com pendências cadastrais.

Considerações finais

O pagamento da sexta etapa do abono salarial 2025, com início em 15 de julho, representa mais um passo na execução do calendário nacional de transferências de renda trabalhista, beneficiando milhões de brasileiros. A organização escalonada por mês de nascimento, aliada à digitalização das contas por meio do Caixa Tem, tem facilitado o acesso ao benefício.

Trabalhadores que ainda não verificaram sua situação devem buscar os canais oficiais para garantir o recebimento do valor a que têm direito até o prazo final de 27 de dezembro de 2025.