Prepare o currículo: número de vagas extra no Natal será o maior em 10 anos
O número de vagas extra para o Natal deste ano será o maior desde 2013! Confira quais setores estão empregando neste fim de ano.
O Natal está chegando e as vagas extra de emprego temporário estão crescendo. Graças ao fervor das vendas de fim de ano, o varejo está precisando de ajuda e, de acordo com a Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC), serão 108,5 mil vagas extras disponíveis.
O número estimado pela CNC é 5,6% maior que o do ano passado e, caso essa situação se confirme, será o maior número de vagas extras preenchidas desde 2013, quando 115,5 mil pessoas ocuparam as vagas extras de fim de ano. Nesta matéria você confere quais setores estão ofertando.
Vagas extra para o Natal
O setor de hiper e supermercados lidera as projeções de contratação temporária, prevendo a abertura de 45,47 mil vagas. Em seguida, destacam-se os segmentos de vestuário e calçado, com 25,17 mil oportunidades; utilidades domésticas e eletroeletrônicos, com 15,98 mil; livrarias e papelarias, com 9,31 mil; e móveis e eletrodomésticos, com 5,7 mil vagas extra neste Natal.
Veja também:
Você pode receber Pix de R$ 600 da Caixa ainda esta semana; veja a data
Mesmo que hiper e supermercados contratem mais nessa época do ano, é o setor de vestuário que tem o maior aproveitamento de vendas. Afinal, o faturamento do segmento de calçados, acessórios e roupas chega a ser de 90% quando chegam as festas de fim de ano.
Portanto, São Paulo, Minas Gerais, Paraná e Rio de Janeiro devem concentrar o maior número de vagas extra para o Natal, chegando a 54% delas.

Outras informações
A média de salário deve girar em torno de R$1.605,00, sem levar em conta a inflação de 1%. Além disso, a CNC estima que 14,2% dos trabalhadores temporários para as vagas extra do Natal tenham efetivação, representando um número maior que em 2022, que foi de 12,3%.
Dessa forma, o emprego temporário tem regulamentação pela lei federal, apesar do nome apresentar alguma informalidade. Ou seja, os temporários têm direitos trabalhistas muito parecidos com os trabalhadores já efetivados, como descanso semanal remunerado, décimo terceiro salário, FGTS e previdência.
Imagem: Brenda Rocha – Blossom / shutterstock.com