O Fundo de Garantia Tempo de Serviço (FGTS) foi criado em 1966, e funciona como uma poupança do trabalhador que atua com carteira assinada. No entanto, por mais que seja um direito trabalhista, o fundo só pode ser sacado em situações previstas em lei.
Assim, no início de cada mês, os empregadores devem depositar em contas abertas na Caixa Econômica Federal, em nome do trabalhador, o valor correspondente a 8% do salário de cada funcionário. Confira em quais situações esse dinheiro poderá ser sacado em 2024!