Que dia cai o décimo terceiro em 2023? Confira a data exata
Descubra em que dia cai o décimo terceiro em 2023 e aprende a fazer o cálculo para saber quanto você vai receber. Confira!
O final do ano está chegando e os trabalhadores brasileiros começam a se perguntar em que dia cai o décimo terceiro em 2023. De acordo com a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), esse pagamento extra precisa seguir algumas regras.
O 13º salário é um pagamento extra que o empregador deve fazer para os seus funcionários com carteira assinada todos os anos. Além disso, aposentados e pensionistas do INSS e os servidores públicos também têm direito a esse repasse.
Conforme as regras, o dia que cai o décimo terceiro em 2023 vai depender da forma de pagamento que o empregador escolheu fazer. Isso porque, a legislação permite que ele faça o repasse desse valor em até 2 parcelas, mas respeitando as datas limites para o depósito desse dinheiro.
Que dia cai o décimo terceiro em 2023 para quem recebe em 1 ou 2 parcelas?
A CLT determina que o dia em que cai o décimo terceiro em 2023 e nos outros anos é sempre o mesmo. Dessa forma, o empregador deve fazer o pagamento do salário extra até o dia 20 de dezembro de cada ano. Entretanto, quem recebe em duas parcelas precisa ficar atento a algumas informações importantes:
- O pagamento da primeira parcela deve acontecer até o dia 30 de novembro e precisa corresponder a 50% do valor do salário extra;
- A segunda parcela tem data de pagamento até 20 de dezembro, mas do seu valor serão descontados a dedução do Imposto de Renda e a contribuição com o INSS. Dessa forma, ela será menor do que a primeira parcela.
Como calcular o valor a receber?
Saber que dia cai o décimo terceiro em 2023 é tão importante quanto saber como fazer o cálculo desse pagamento extra. Já que o valor do 13º tem relação com a quantidade de meses que o funcionário trabalhou durante o ano.
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Então, o cálculo é o seguinte: dividir o valor do salário por 12 e depois multiplicar pela quantidade de meses que a pessoa trabalhou. Portanto, quando o empregado atua os 12 meses do ano, o 13º é igual ao seu salário mensal.
Imagem: Orlando Neto / shutterstock.com
