Novo salário mínimo de 2023
Para este ano, o novo piso salarial apresentou um ganho real de 2,7% em relação ao 5,8% do INPC 2022, o Índice Nacional de Preços ao Consumidor. A situação, que não acontecia desde 2019, trouxe esperança ao trabalhador brasileiro.
Além dos trabalhadores com carteira assinada, o piso salarial também é base para a definição dos valores dos benefícios da previdência social, pagos aos aposentados e pensionistas.
Bem como o salário mínimo, os repasses do INSS com valor reajustado passam a valer já neste mês de janeiro.
Reajuste altera remuneração de quem recebe acima do piso?
Apesar do reajuste do piso salarial, em tese, valer para os trabalhadores que possuem carteira assinada, aqueles que contam com uma remuneração superior a um salário mínimo não serão beneficiados por este aumento.
Isso porque o salário do trabalhador é definido com base na categoria, ou seja, através de acordos entre a empresa e o sindicato que representa a classe. Sendo assim, o reajuste anual do piso salarial não é garantia que trabalhadores que recebem acima de R$ 1.320 vão ter o aumento proporcional.
É importante ainda que o trabalhador tenha ciência de que o valor do salário mínimo também não precisa ser seguido em casos em que a jornada de trabalho do funcionário é reduzida. Nestes casos, a remuneração é paga com base no valor da hora.
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