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Surpresa! 14º Salário de R$ 2.424 Depositado em Conta em Fevereiro. Veja se Você Tem Direito!

14º salário: vamos te contar um pouco sobre essa novidade. Clique e descubra agora se você está elegível para receber!

Por meio de um Decreto Municipal, a Prefeitura de Campo Grande, Mato Grosso do Sul, decidiu premiar seus colaboradores com um 14º salário. Cerca de 2.015 funcionários devem receber o benefício, gerando um desembolso de mais de R$ 4 milhões para o município.

Cada beneficiário receberá, em fevereiro, um valor de R$ 2.424. É importante ressaltar que não é só o grupo de servidores de Campo Grande que se beneficiará do valor. O município de Bandeirantes, no Paraná, também tomou essa decisão.

No entanto, uma proposta para estender o benefício a beneficiários do INSS ainda está em estudo pelo governo federal. Quer saber mais a respeito? Então fique por aqui e veja tudo que nós preparamos para você, leitor.

Diferente do 13º salário

Mãos segurando notas de reais representando aumento de salário.
Imagem: Leonidas Santana / Shutterstock.com

É importante destacar que a proposta que visa o pagamento de um 14º salário ainda não é institucionalizada, diferentemente do 13º, que é um benefício adicional que os trabalhadores brasileiros recebem entre os meses de novembro e dezembro de cada ano. 

Ele é um direito garantido pela Constituição Federal e se aplica a todos os trabalhadores com carteira assinada, sejam eles permanentes, temporários, domésticos ou avulsos. Assim, para ter direito ao 13º, é necessário ter trabalhado pelo menos 15 dias no ano. 

O pagamento ocorre, geralmente, em duas parcelas: a primeira, correspondente a 50% do salário do trabalhador sem desconto de impostos, acontece até o dia 30 de novembro. A segunda parcela, que corresponde à outra metade do salário já com os descontos tributários, deve ter seu pagamento registrado até 20 de dezembro.

14º salário: uma vantagem para servidores

A existência do 13º salário tem como objetivo um impulso financeiro ao final do ano, ajudando a arcar com gastos típicos desse período, seja para compras natalinas, pagamento de impostos ou quitação de dívidas.

No entanto, o pagamento de um 14º salário representa uma vantagem a mais para os servidores. Essa iniciativa pode trazer benefícios ao aquecer a economia local, além de incentivar o bom desempenho e a motivação dos funcionários.

Imagem: rafastockbr / Shutterstock.com