Um trabalhador francês identificado apenas como Sr. T. ganhou um processo sete anos após recorrer à justiça devido uma demissão que o considerou “muito chato”.
De acordo com informações do Jornal Telegraph, o homem se recusou a participar de atividades obrigatórias da empresa em que trabalhava e teve direito a uma indenização de 3 mil euros, que convertidos para a nossa moeda, dariam quase R$ 20 mil.
Para o funcionário, a companhia alegou, na época do desligamento, que o motivo era que ele não possuía os valores exigidos pela empresa e que era uma pessoa “muito chata”.
Segundo a defesa da empresa, o trabalhador demitido por ser chato se recusava frequentemente a participar de eventos obrigatórios e divertidos no trabalho.
O Tribunal de Cassação de Paris, onde a causa foi julgada, decidiu indenizar o funcionário apenas no início deste mês e o nome da empresa veio a público, porém, sem identificar o colaborador, que era consultor sênior da Cubik Partners.
A seu favor, o ex-trabalhador argumentou que a empresa forçava a participação em atividades e encontros nos finais de semana, que “frequentemente terminava em consumo excessivo de álcool, incentivado por associados”.
Além disso, ele também citou diversos trotes sofridos e até mesmo simulação de atos sexuais durante as tais brincadeiras.Confira a matéria completa no link abaixo.