Afinal, quais doenças na coluna garantem direito à aposentadoria por invalidez?

O Benefício por Incapacidade Permanente – conhecido como aposentadoria por invalidez – do Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) é transferido aos colaboradores que entram em situação de incapacidade para o trabalho.

Antes de mais nada, é fundamental compreender que a doença por si não garante o benefício do INSS. Como o próprio nome sugere, é preciso que essa condição tenha incapacitado o trabalhador, tornando inviável a sua inclusão no mercado de trabalho.

Dessa forma, de modo geral, algumas doenças na coluna são capazes de tornar o funcionário inválido, fazendo com que ele receba a aposentadoria por invalidez do INSS. Acompanhe o texto para conferir a lista das doenças de coluna mais comuns nesse sentido.

Doenças de coluna que mais geram o pagamento da aposentadoria por invalidez

A Organização Mundial da Saúde relata que 80% da população, em algum momento, terá uma condição de saúde relacionada à coluna vertebral. Entre essas condições, algumas se destacam como as mais comuns e que frequentemente levam à concessão de benefícios por incapacidade pelo INSS.

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Veja abaixo quais são elas:

• Osteofitose (bico de papagaio): essa condição envolve o crescimento de tecido ósseo em forma de gancho na coluna, como uma resposta do corpo ao desgaste dos discos vertebrais;
• Hérnia de disco: ocorre quando um disco localizado entre as vértebras se desloca de sua posição normal, comprimindo os nervos circundantes;
• Discopatia degenerativa: nesse caso, os discos cartilaginosos entre as vértebras começam a se deteriorar e se romper, causando dor, desconforto, formigamento e limitação de mobilidade;
• Desvios da coluna (escoliose, lordose e cifose): afetam a forma da coluna, incluindo curvaturas laterais, aumento excessivo das curvas naturais e aumento do ângulo da coluna superior;
• Cervicalgia: envolve dores na região cervical da coluna, frequentemente causadas por movimentos bruscos, trauma ou postura inadequada. Em casos graves, pode levar à perda de produtividade e capacidade de trabalho.

Como pedir o benefício ao INSS?

A carência mínima de 12 meses pode ser isenta apenas em casos de doenças graves. Portanto, o solicitante deve ter a carência cumprida ou estar na condição de segurado do INSS para solicitar o benefício.

A qualidade de segurado se mantém enquanto o trabalhador paga INSS e, após parar de contribuir, há um período de graça de até 36 meses. Por fim, a solicitação é feita no site ou no aplicativo Meu INSS, disponível para Android e iOS.

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