Afinal, vai ficar mais difícil se aposentar em 2024?
Algumas mudanças passam a valer para quem deseja se aposentar em 2024 a partir de agora. Saiba como vai funcionar!
Em 2024, as regras para se aposentar mudaram. Essas novas diretrizes são para aqueles que contribuíam para o INSS antes da aprovação da reforma em novembro de 2019. No contexto desta reforma, implementou-se um regime de transição. Este sistema prevê mudanças anuais até 2031.
As chamadas regras de transição estabelecem uma passagem entre as exigências antigas e as atuais da aposentadoria. Cada uma dessas regras pode alterar quando benefício será concedido e o valor que o trabalhador receberá. Portanto, o contribuinte pode se aposentar com base na regra mais benéfica para ele.
Mudanças na aposentadoria
A idade mínima para se aposentar em 2024 aumentará em seis meses em relação às regras anteriores. As mulheres serão obrigadas a ter no mínimo 58 anos e 6 meses, enquanto os homens terão que ter pelo menos 63 anos e 6 meses. Além disso, o tempo mínimo de contribuição passará a ser de 30 anos para mulheres e 35 anos para homens.
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Ademais, haverá ainda uma nova pontuação que soma o tempo de contribuição com a idade do trabalhador. A pontuação mínima exigida será de 91 para mulheres e 101 para homens.
Algumas possibilidades para se aposentar em 2024
Sendo assim, algumas possibilidades para se aposentar, a partir das mudanças previstas para este ano, são:
- Por idade: A idade mínima é de 65 anos para homens e 62 para as mulheres, com tempo de contribuição de 15 anos para ambos.
- Pedágio de 50%: Voltado para aqueles que já contribuíam antes da reforma de 2019, exige um “pedágio” de 50% do tempo de contribuição restante.
- Pedágio 100%: Para aposentadoria nesta modalidade, exige-se que o trabalhador complete o tempo de contribuição ainda pendente.
- Regra dos pontos: Esta regra baseia-se na pontuação obtida somando idade e tempo de contribuição. Em 2024, a pontuação mínima será de 91 para mulheres e de 101 pontos para homens.
Imagem: Brenda Rocha – Blossom / shutterstock.com