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Concorrência acirrada leva gigante de pagamentos a demitir milhares: é o fim da famosa empresa?

CEO da gigante de pagamentos justificou a demissão em massa, e cenário não é favorável. Saiba qual é a empresa e o que levou ao layoff.

Uma gigante de pagamentos digitais anunciou recentemente que irá reduzir sua força de trabalho global em 9% como parte de seus esforços para aumentar a eficiência e a agilidade de suas operações. A decisão se deu após balanço de planejamento estratégico da empresa para os próximos anos.

Nesse sentido, em uma carta endereçada aos funcionários, o CEO do PayPal, Alex Chriss, afirmou que, apesar de a jornada para aumentar a eficiência e reduzir a complexidade já ter começado, ainda há muito trabalho a fazer.

Segundo Chriss, 2024 será ano de mudanças o que inclui algumas decisões difíceis, mas necessárias, para a empresa chegar onde ela precisa e deseja. Isso de acordo com os comandantes do PayPal e a visão de mercado estabelecida.

PayPal: gigante de pagamentos reduz força de trabalho

Mãos de uma pessoa segurando celular que mostra logo do PayPal
Imagem: mrmohock / Shutterstock.com

Ainda segundo o CEO, a gigante de pagamentos irá reduzir sua força de trabalho global por meio de cortes diretos e eliminação de cargos em aberto ao longo do ano. Assim, esses funcionários serão notificados entre a data do anúncio, nesta terça-feira (30), e o final da semana.

A justificativa é que o ajuste no quadro de empregados permitirá que a empresa atue com a velocidade necessária para atender aos seus clientes e impulsionar o crescimento lucrativo. No entanto, o PayPal continuará investindo em áreas do negócio que acredita que poderão deixá-la ainda maior.

CEO já dava sinais ao ser contratado pelo PayPal

Alex Chriss assumiu o cargo de CEO da gigante de pagamentos em setembro de 2023. Em novembro do mesmo ano, o executivo afirmou que esperava aumentar a receita da empresa fora do volume puramente relacionado a transações. Além disso, ele se comprometeu a tornar a fintech mais enxuta, reduzindo sua base de custos.

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Nesse sentido, a forma de cumprir o que prometeu, para o CEO, foi um corte de cerca de 2.500 vagas de trabalho no PayPal. Ademais, trata-se de um momento delicado em que a empresa enfrenta crescimento de seus concorrentes.

Imagem: tsyhun / Shutterstock.com