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INSS vai analisar 45 mil pedidos para saque de R$ 1.320: o seu está na lista?

INSS vai realizar mutirão para acelerar cerca de 45 mil pedidos que estão parados no órgão. A ação ocorre até 19 de maio. Saiba mais aqui!

Cerca de 45 mil pedidos de salário-maternidade estão esperando análise do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). As solicitações, realizadas há mais de um mês, fazem parte de um mutirão realizado pelo INSS, que acontece de 15 a 19 de maio.

A intenção da ação é acelerar os processos em análise, para que o benefício seja pago à segurada o mais breve possível.

O mutirão, chamado de Mobilização de Análise Especial de Salário-maternidade (Maes), integra a programação da Semana Nacional Previdenciária, promovida pelo Ministério da Previdência Social.

45 mil pedidos serão analisados pelo mutirão do INSS

Para dar conta do elevado número de solicitações que estão paradas no INSS, cerca de 5 mil servidores vão participar do mutirão.

Para somar esforços à Mobilização, o Conselho de Recursos da Previdência Social (CRPS) também vai disponibilizar servidores e tem a expectativa de analisar cerca de 6 mil pedidos.

Em suma, o salário-maternidade é um benefício dado às mães que se ausentam do trabalho por meio da licença-maternidade.

O valor — pago de acordo com o salário recebido pela trabalhadora — é concedido em casos de nascimento, aborto espontâneo ou fetos natimortos, adoção e processos judiciais para adoção.

Saiba os requisitos para receber o auxílio

Quando uma mulher engravida, sofre um aborto, perde o bebê ou adota uma criança, ela tem o direito à licença-maternidade e, por consequência, ao salário-maternidade, que é pago durante o período em que a mulher está afastada do trabalho.

No entanto, para receber o benefício é preciso seguir alguns requisitos. Se a mulher é uma trabalhadora autônoma ou contribui de forma facultativa ao INSS, será necessário ter no mínimo dez meses de contribuição à Previdência Social.

Já para mulheres que trabalham pelo regime da CLT, não é obrigatório o período de carência e o salário-maternidade é pago diretamente pelo empregador. Além disso, as trabalhadoras do meio rural precisam comprovar atuação na atividade durante os 12 meses que antecedem o pedido do benefício.

Imagem: rafastockbr / shutterstock.com