Confira quais descontos podem incidir sobre o seu salário

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Quais descontos são obrigatórios?

De acordo com a Consolidação das Leis de Trabalho (CLT), incidem sobre a remuneração do trabalhador com carteira assinada os seguintes descontos obrigatórios:

• Instituto Nacional do Seguro Social (INSS); 
• Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF). 

Desconto do INSS

Após a Reforma da Previdência, o desconto do INSS passou por mudança e uma nova taxa de variação começou a valer a partir de fevereiro de 2022, de 7,5% a 14%, de acordo com o salário bruto do empregado, como é apresentado na tabela abaixo:

Tabela de descontos do INSS

Para empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso:

Salário de contribuição	Alíquota progressiva
Até R$ 1.212,00	7,5%
De R$ 1.212,00 até R$ 2.427,35	9%
De R$ 2.427,36 até R$ 3.641,03	12%
De R$ 3.641,04 até R$ 7.087,22	14%

Desconto do Imposto de Renda

Outro desconto que incide sobre o salário do empregado é o Imposto de Renda, com alíquotas que variam de 7,5% a 27,5%, dependendo da renda. Confira.

Tabela de descontos do Imposto de Renda

Base de cálculo	Alíquota	Parcela a deduzir do IRPF
Até R$ 1.903,98	Isento	Isento
De R$ 1.903,99 até R$ 2.826,65	7,5%	R$ 142,80
De R$ 2.826,66 até R$ 3.751,05	15%	R$ 354,80
De R$ 3.751,06 até R$ 4.664,68	22,5%

R$ 636,13

Acima R$ 4.664,68 27,5%

R$ 869,36

Quais descontos não são obrigatórios?

Alguns descontos que podem ser aplicados ao salário do empregado não são obrigatórios, como:

• Pensão alimentícia, somente com autorização do juiz, que determinará o valor;
• Contribuição Sindical;
• Vale-transporte;
• Vale-alimentação;

Além desses descontos, podem incidir também sobre o salário:

• Parcela do empréstimo consignado – o trabalhador pode comprometer até determinada porcentagem de seu salário com empréstimo que será descontado diretamente na folha;
• Faltas e atrasos – o trabalhador tem uma janela de 5 a 10 minutos de tolerância para atrasos, após isso, ele pode ser descontado e também pela falta sem justificativa;
• Dano à empresa – caso o trabalhador cause algum dano a empresa ele pode ter o valor descontado de seu salário.

Qual é o limite do desconto? 

Os descontos, incluindo os obrigatórios e não obrigatórios, não podem passar de 70% do salário do trabalhador.

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Imagem: fizkes / Shutterstock.com