Trabalhadores terão excelente motivo para comemorar em maio

Os trabalhadores brasileiros têm um motivo para comemorar. A partir do Dia do Trabalhador (1° de maio) passará a valer o novo valor do salário mínimo do Brasil. De R$ 1.302 o mesmo irá para R$ 1.320.

Para se chegar a este valor de reajuste salarial o governo federal considerou a reposição inflacionária e o crescimento do Produto Interno Bruto do Brasil, o PIB. Ou seja, o objetivo é dar um aumento “real” à população. Lula (PT) anunciou tal mudança ainda em fevereiro deste ano.

Reajuste nos salários dos trabalhadores

Segundo Lula (PT), considerar o PIB na metodologia de reajuste para o salário mínimo do Brasil é a forma “mais justa de distribuir o crescimento da economia”. Assim, não será considerado apenas a inflação no processo, como foi nos últimos anos.

Em pronunciamento realizado no último mês, o presidente ainda fez questão de reforçar que o salário base dos trabalhadores também sofrerá reajustes “reais” todos os anos. Afinal, segundo Lula, “não faz sentido” o PIB crescer e este crescimento não ser dividido com o povo.

Polêmica do novo salário mínimo

Ainda que o novo aumento do salário dos trabalhadores tenha data para acontecer, há uma polêmica acerca desta política. O que, afinal, não é à toa, visto que, durante a campanha presidencial, Lula defendeu que o reajuste seria feito a partir de 1º de janeiro de 2023.

Contudo, o impacto que o reajuste teria nos cofres públicos, especialmente devido ao INSS, fez com que a equipe econômica defendesse o adiamento da nova política. Especialmente porque o novo valor gasto com pensionistas e aposentados do instituto impactaria no orçamento deste ano.

Dessa forma, o governo acabou por adiar o reajuste nos salários dos trabalhadores para o início de maio, na data em que se comemora o Dia do Trabalhador. Segundo análise do próprio governo, esta medida pode garantir uma economia de cerca de R$ 10 bilhões à União.

Imagem: Alexandre Zorek / Shutterstock