Trabalhou apenas 6 meses em 2022? Veja qual valor você vai receber no PIS/Pasep
Confira os valores que serão pagos pelo PIS/Pasep conforme o número de meses trabalhados e descubra se você receberá a quantia neste ano.
Os pagamentos referentes ao abono salarial PIS/Pasep começam somente em fevereiro, mas os brasileiros já podem antecipar o cálculo dos valores que receberão no benefício em 2024. Isso porque o montante está atrelado ao salário mínimo, fixado em R$ 1.412 desde o primeiro dia de janeiro.
Desse modo, para determinar o valor a ser creditado, o trabalhador deve multiplicar o número de meses laborados em 2022, ano de referência para o benefício, por 1/12 do salário mínimo vigente em 2024.
Dessa forma, a quantia mínima do abono salarial corresponderá a R$ 117,67 para um mês trabalhado, e a máxima atingirá R$ 1.412 para doze meses de serviço. Siga a leitura para conferir o cálculo e descubra se você tem direito ao PIS/Pasep do ano-base 2022.
Valor do PIS/Pasep
Primeiramente, os valores intermediários do PIS/Pasep estão discriminados na tabela abaixo:
- 1 mês: R$ 117,67;
- 2 meses: R$ 235,34;
- 3 meses: R$ 353,01;
- 4 meses: R$ 470,68;
- 5 meses: R$ 588,35;
- 6 meses: R$ 706,02;
- 7 meses: R$ 823,69;
- 8 meses: R$ 941,36;
- 9 meses: R$ 1.059,03;
- 10 meses: R$ 1.176,70;
- 11 meses: R$ 1.294,37;
- 12 meses: R$ 1.412.
Quem tem direito?
O PIS/Pasep se destina aos trabalhadores vinculados ao Programa de Integração Social (PIS) ou ao Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep). Em 2024, os valores distribuídos terão como referência o ano de 2022. Isso se deve a um atraso no calendário do abono salarial ocasionado pela pandemia.
Ademais, a elegibilidade para o benefício em 2024 requer que o indivíduo tenha cadastro no PIS/Pasep há no mínimo cinco anos. Adicionalmente, que tenha exercido atividade remunerada para pessoa jurídica por pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, em 2022.
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Além disso, é necessário ter recebido remuneração mensal média de até dois salários mínimos durante o ano-base e que seus dados tenham sido informados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS)/eSocial. Assim, esteja atento aos requisitos para garantir o seu direito ao PIS/Pasep em 2024.
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