Dos 44 mil “associados”, como são chamados os funcionários das Americanas, 85% são permanentes e 15% temporários, segundo o último relatório anual da empresa, referente a 2021. Assim, após a divulgação do rombo de R$ 40 bilhões, o destino desses trabalhadores ficou incerto.
Americanas fará demissão em massa?
Com a atual situação da Americanas, além dos credores e acionistas, a preocupação também é com os funcionários. Confira
No entanto, a princípio, a informação que foi dada é que não haverá demissão. Contudo, de acordo com Ricardo Patah, presidente do Sindicato dos Comerciários na cidade de São Paulo, já foi aberto um protocolo com pedido de reunião com representantes da Americanas.
À vista disso, Patah afirma que a relação com a empresa sempre foi amigável. “Só em uma única vez reclamamos do valor do vale-refeição, que era baixo”, recordou.
“Mas não temos queixas de falta de pagamento, de descumprimento de convenção coletiva. Estamos assustados que as Americanas, que sempre cumpriram com seus deveres, tenham um buraco desse tamanho”, afirmou ao UOL.
Funcionários em caso da falência
De acordo com Rodrigo Carelli, procurador do Ministério Público do Trabalho (MPT) e professor de Direito da UFRJ, tanto em caso de recuperação judicial, quanto em falência, o pagamento aos trabalhadores tem preferência sobre as demais dívidas, tendo como limite até 150 salários mínimos por funcionário.
Assim, caso a Americanas tenha que encerrar suas atividades, os primeiros a receberem sua parte são os funcionários, antes mesmo dos fornecedores, lojistas do marketplace das
Segundo o site Metrópole, atualmente há cerca de 7 mil processos tramitando na Justiça do Trabalho contra a Americanas S.A., grupo controlador da Americanas. De modo que, em valores atualizados, a empresa deve mais de R$ 3 bilhões a ex-funcionários.
Vai haver demissão em massa?
Além disso, a Americanas pode não pedir falência, porém fechar algumas lojas e diminuir o seu quadro de funcionários para organizar o caixa.
Assim, a princípio, a Reforma Trabalhista de 2017 havia liberado demissões em massa, sem precisar da mediação de sindicatos. No entanto, em 2022, o Supremo Tribunal Federal (STF) determinou que as entidades representativas dos trabalhadores sejam incluídas nas negociações de demissão. Todavia, os sindicatos não podem impedir os desligamentos, se o acordo não for considerado satisfatório para as partes.
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O que diz a Americanas
Por fim, o UOL entrou em contato com a assessoria de imprensa da Americanas para saber o número atualizado de funcionários. Além disso, também perguntou se haverá demissões. Contudo, até o fechamento da matéria, não obteve resposta.
Com informações do UOL.
Imagem: Reprodução/DepositPhotos
Autor
Djamilla Ribeiro MartinsDjamila Martins é formada em Tecnologia em Gestão Empresarial (Processos Gerenciais) pela FATEC de Santos, Licenciada em Letras pelo Instituto Federal de São Paulo e também graduada em Pedagogia pela Universidade de Marília. Com uma base sólida em educação e gestão, alia conhecimento técnico e sensibilidade didática para contribuir com conteúdos informativos, acessíveis e confiáveis no portal Seu Crédito Digital, com foco em cidadania, economia e serviços públicos.