Banco Inter abre vagas de emprego: veja como se candidatar!

Vale destacar que os cargos disponíveis são tanto em modelo home office quanto presencial, dependendo da função. Além disso, a empresa busca profissionais comprometidos e talentosos para compor a equipe. 

Confira, a seguir, quais são as vagas disponíveis e como se candidatar a esta excelente oportunidade do banco digital.  

Áreas de atuação 

Veja quais são as áreas de atuação e os cargos que o banco Inter disponibilizou:

Investimentos

• Banker Private I;
• Offshore Fixed Income Trader.

Marketing

• Analista de Conteúdo.

Tecnologia

Todas as vagas dessa área são em modelo presencial, confira:

• Arquiteto de Software;
• Data Engineer;
• Analista de Segurança da Informação;
• Dev Android Specialist;
• Dev Java;
• Dev Salesforce;
• Dev IOS;
• Solution Analyst;
• Dev Java Specialist.

Candidate Pool

• Inter Talent Pool (Banco de talentos);
• Analista de Risco Operacional e Controles Internos Pleno.

Comercial

• Analista de Operações de Crédito Imobiliário Pleno (RJ);
• Consultor Comercial Condomínios (Curitiba e São Paulo);
• Consultor de Negócios de Crédito Imobiliário (RJ, SP,ES) ;
• Executivo de Vendas – Hunter;
• Gerente Comercial de Agronegócios;
• Coordenador Key Account (SP).

Requisitos das vagas de emprego do Inter

As exigências da empresa mudam de acordo com a vaga que o candidato escolher e é possível conferir todos os critérios no site do banco. Contudo, de maneira geral, o Inter procura profissionais com experiência na área e outras habilidades como:

• Capacidade de trabalhar em equipe;
• Comprometimento com a empresa;
• Boa comunicação. 

Vale destacar que os selecionados para equipe contarão com diversos benefícios de acordo com a vaga desejada. As principais vantagens são:

• Espaço bem-estar;
• Auxílio alimentação; 
• Assistência médica;
• Auxílio refeição;
• Assistência odontológica. 

Como se candidatar às vagas do Inter? 

A candidatura é bastante simples, tanto as vagas home office quanto as presenciais contam com inscrições online, no site do Inter. Assim, por meio dessa página, o candidato realiza o cadastro e envia o currículo. 

Posteriormente, a equipe do banco vai analisar os participantes e agendar as entrevistas. Caso o interessado seja selecionado para a entrevista, o avaliador analisará as suas habilidades e competências para o cargo escolhido. 

A expectativa é que os novos colaboradores contribuam para o sucesso e expansão do banco digital durante os próximos anos. 

Imagem: rafapress/ Shuttertock