Currículo para primeiro emprego: 6 coisas que você deve incluir para conquistar uma vaga

Está montando o currículo para o primeiro emprego e não sabe o que colocar no documento? Esse é o dilema da maioria daqueles que pretendem ingressar no mercado de trabalho.

Jovens e adultos sentem-se perplexos ao se deparar com a exigência de experiência profissional para preencher o currículo. Mas como ter experiência se quer uma primeira oportunidade de trabalho?

Saiba que é possível construir um currículo consistente e atrativo para os recrutadores mesmo sem ter acumulado experiências no currículo. A seguir, vamos explorar como fazer isso. Confira!

O que incluir no currículo sem experiência?

No início da carreira, o currículo serve para apresentar o potencial do candidato e as habilidades que podem ser úteis num futuro emprego.

Além do básico, como dados pessoais, o candidato precisa preencher informações úteis que contextualizem sua formação acadêmica, seus objetivos profissionais, certificados de cursos e certificações. Além disso, é interessante listar as habilidades pessoais e experiências em trabalhos voluntários.

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Como preencher o currículo para primeiro emprego?

1. Dados pessoais

O currículo deve começar pelos dados pessoais. Mas lembre-se: a discrição é sempre uma boa pedida quando o assunto é currículo. Nome completo, idade, endereço, telefone e e-mail são suficientes. Evite inserir fotos, a menos que a empresa solicite.

2. Formação acadêmica

Use este espaço para valorizar sua formação até aqui. Portanto, registro da instituição de ensino, os cursos realizados e as competências adquiridas são fundamentais para preencher este espaço.

3. Objetivos profissionais

Aqui o candidato deve explicitar o cargo ou setor de interesse. Isso porque essa informação oferece ao recrutador a noção exata de como o candidato pode contribuir para a empresa.

4. Cursos e certificações

Este espaço serve para valorizar qualquer atividade extracurricular que o candidato tenha participado. Os recrutadores costumam valorizar candidatos com maior dedicação à formação pessoal e profissional.

5. Habilidades pessoais e profissionais

Um ponto muito importante no currículo sem experiência profissional é o paradigma das habilidades. Por isso, ao elaborar esta seção, é fundamental especificar as habilidades desenvolvidas nas experiências acadêmicas e pessoais.

6. Trabalhos voluntários

Por fim, os trabalhos voluntários podem ser um grande diferencial num currículo sem experiência profissional. Ao detalhar essa informação, o candidato demonstra empatia, proatividade e senso de organização.

Em suma, saber o que colocar no currículo quando se está sem experiência profissional pode ser um desafio, mas com o preenchimento dos campos corretos, o candidato pode demonstrar suas habilidades, formação e objetivos e conquistar a vaga tão desejada.

E lembre-se: o currículo é o cartão de visitas para o recrutador. Portanto, preencher o currículo para primeiro emprego de maneira correta e atraente pode ser o primeiro passo para conseguir uma boa oportunidade.

Imagem: DC Studio / Shutterstock.com