Descubra quais são as maiores dificuldades na hora de fazer um currículo

A hora de fazer o currículo (CV) é extremamente importante para todo mundo. Mais do que a oportunidade de dizer seu histórico profissional e acadêmico, há de se levar em consideração de que se trata do primeiro contato que a empresa terá com você.

Sendo algo tão importante, existem ações que podem e não podem ser feitas no currículo. Por isso, separamos este conteúdo para que você descubra quais são as maiores dificuldades na hora de fazer um currículo. Confira!

O que é mais difícil na hora de fazer um currículo?

Existem algumas incertezas na hora de preencher as informações no currículo: qual seu objetivo?; quais as melhores experiências para colocar?; devo colocar minha pretensão salarial logo de cara?. São inúmeras dúvidas!

Por essas e outras dúvidas, todo cuidado é pouco na hora de preencher seu currículo. Atualmente existem muitas formas de enviar currículo para as empresas, mas um dos métodos mais populares são as plataformas.

Seja em sites de vagas, Linkedin ou outras, é importante lembrar, antes de qualquer coisa, que o e-mail segue como o principal meio de comunicação das empresas. Por isso, no seu currículo uma informação que sempre deve ter é o e-mail, seguido pelo número de telefone e WhatsApp. 

Mas, afinal, como preenchê-lo corretamente?

É muito importante lembrar que o currículo é uma espécie de “passaporte”. Isso porque o CV é a primeira oportunidade para a empresa te conhecer. Nele, deve conter informações relevantes que levem o recrutador a se interessar e selecioná-lo(a).

Embora não exista o jeito ideal de se fazer um currículo, existem várias formas de adequá-lo. Para isso, independente de como for fazer, lembre-se de nunca deixar de fora – além do básico, como: nome completo, idade, profissão e nível de formação – as seguintes informações:

• Contato: para que a empresa possa se comunicar caso te escolha;
• Objetivo: não ser generalista é a melhor forma. Seu objetivo deve ser bem definido para que a empresa alinhe-os com os dela na hora de selecionar;
• Experiência: mencione brevemente seus conhecimentos sobre a área, mencionando as empresas que trabalhou e quais foram suas funções;
• Qualificações: idiomas, cursos complementares, habilidades extra – tudo o que você sabe que pode agregar profissionalmente.

No final do currículo, pode ser interessante incluir trabalhos voluntários – caso você tenha feito algum. Vale frisar que uma coisa que não deve ser feita é incluir a pretensão salarial no currículo.

Caso seja algo interessante para a empresa de imediato, ela deverá solicitar junto com outros detalhes da vaga. O currículo é para falar sempre sobre suas competências, experiências e ambições.

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