Funcionários dos Correios se preparam para paralisação em abril
Saiba mais sobre a preparação dos funcionários dos Correios para uma paralisação em abril e os motivos por trás dela.
Em um cenário no qual a demanda por serviços postais cresce, os trabalhadores dos Correios anunciaram uma paralisação prevista para o dia 4 de abril. A principal reivindicação é a busca por melhorias no ambiente de trabalho e a urgente convocação de um concurso público.
De acordo com informações divulgadas pela Folha, a decisão pela greve e a organização de um calendário de mobilizações foram tomadas pela Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios, Telégrafos e Similares (FENTECT) no final de fevereiro.
Desse modo, esse movimento surge em um momento crítico para a estatal, que busca se adaptar às novas demandas do mercado, preservando a qualidade do serviço oferecido à população.
Motivos para a grave dos correios
Dessa forma, além das reivindicações por um melhor ambiente de trabalho, os trabalhadores dos Correios lutam pela manutenção do adicional de periculosidade para os motociclistas. Expressam preocupação com o redimensionamento dos distritos – medida que, segundo os sindicatos, poderia resultar em sobrecarga de trabalho.
As negociações com a administração dos Correios já mostraram sinais positivos. Assim, a estatal afirmou ter “reaberto as portas” para dialogar com as representações sindicais. Ela, inclusive, selecionou uma comissão organizadora para discutir a realização do concurso público.
O que os Correios estão fazendo para atender às demandas dos trabalhadores?
Recentemente, os Correios fecharam um acordo coletivo com seus funcionários. Esse acordo, que não dependeu do intermédio da justiça trabalhista, resultou na recuperação de mais de 40 cláusulas previamente extintas. Isso assegurou um aumento salarial de quase 12% para uma parcela dos empregados.
Tal medida é um indicativo do compromisso da estatal em melhorar as condições de trabalho e valorizar sua força de trabalho. Os Correios se comprometeram a manter aberta a negociação com as federações de trabalhadores. Nesse sentido, eles visam não apenas discutir o concurso público, mas também o redimensionamento dos distritos.
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Então, essa abertura ao diálogo é essencial para garantir que as mudanças necessárias sejam implementadas de forma equilibrada, assegurando o bem-estar dos funcionários e a satisfação dos clientes.
Imagem: SERGIO V S RANGEL / shutterstock.com
