Motoristas de Uber podem ganhar mais que um salário mínimo por semana se trabalharem desta forma

Após os desdobramentos da pandemia de Covid-19, muitos brasileiros perderam o emprego. Enquanto isso, alguns se viram em uma situação financeira delicada, mesmo mantendo seus vencimentos mensais. Dessa maneira, a alternativa que essas pessoas encontraram foi gerar renda como Uber.

O que você pode não saber é que, poucos anos após o surto da doença, um motorista de aplicativo pode ganhar mais do que um salário mínimo por semana. Confira quanto esses trabalhadores ganham e quais seus gastos na Uber.

Gastos e despesas do motorista da Uber

Inegavelmente, qualquer passageiro preza pela segurança, conforto e limpeza de um carro de aplicativo. Assim, os condutores possuem gastos com higienização e taxa de locação de veículos em alguns casos. Além disso, a Uber não paga pelo combustível, o que também sai do bolso do colaborador.

Seja como for, algumas circunstâncias também aumentam a renda dos motoristas. A política dos “preços dinâmicos” ajuda quem trabalha em regiões movimentadas. Com isso, devido à maior demanda pelas corridas, os preços sobem. Ademais, a Uber costuma oferecer promoções e benefícios que podem alavancar os vencimentos dos colaboradores.

Empresa pode pagar mais que o salário mínimo

Quase uma década atrás, em 2014, a Uber chegou para inovar o transporte de passageiros. A plataforma superou a concorrência dos taxistas e se estabeleceu no mercado junto de outros apps. Portanto, a alta demanda pelas corridas contribuiu para um crescente aumento no número de colaboradores da empresa.

Segundo a própria Uber, a estimativa é que um motorista de São Paulo receba, diariamente, algo em torno de R$ 252,40 por 8h de serviço. Isso corresponde a R$ 31,55 por hora trabalhada na maior cidade do Brasil. Assim, se o indivíduo trabalhar nos sete dias da semana, pode ganhar cerca de R$ 1.766,80.

Apenas a título de comparação, no fim de maio, o governador do estado de São Paulo, Tarcísio de Freitas, sancionou a lei que estabelece o piso salarial mínimo de R$ 1.550 para os paulistas.

Imagem: Margarita Young / shutterstock.com – Edição: Seu Crédito Digital