Quando alguém contrai uma dívida, mas por qualquer motivo não cumpre com suas obrigações de pagamento, seu nome acaba ficando “sujo”. Assim, ele passa a fazer parte de um banco de dados acessado pelas lojas onde fica como inadimplente até que a pendência seja quitada.
Estar com o “nome sujo” gera uma série de restrições que podem afetar a capacidade de adquirir crédito como, parcelamentos, cartões de crédito, empréstimos e financiamentos.
Mas afinal, estar com o status de inadimplente no mercado financeiro pode te impedir de conseguir um contrato de trabalho? Descubra.
Estou com o nome sujo, posso ser contratado?
Essa é uma dúvida muito comum sobre a inadimplência, no entanto, conforme a legislação brasileira, a inclusão do nome de alguém em registros de proteção ao crédito não deve servir como base para a recusa de uma contratação. Ou seja, estar com o nome sujo não te impede de ser contratado.
Veja também:
Confira a lista de motos mais vendidas de outubro de 2023
Tanto a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) quanto a Constituição Federal do Brasil proíbem a discriminação na admissão de profissionais. Assim, elas estabelecem princípios essenciais de igualdade e não discriminação no ambiente de trabalho, buscando garantir que o acesso ao emprego seja baseado apenas nas qualificações e méritos do candidato.
Mas afinal, as empresas podem consultar meu CPF para uma contratação?
Durante o processo de seleção e contratação de um novo colaborador, o setor de Recursos Humanos das empresas tem o direito de analisar o perfil e a documentação dos candidatos. Contudo, a consulta ao CPF do indivíduo em relação ao mercado de crédito está inclusa nessa lista?
Sim, as empresas têm autorização para consultar o CPF dos candidatos. No entanto, a inadimplência não pode ser motivo para rejeitá-los. A verificação do CPF tem relação apenas com a avaliação de riscos de crédito e à prevenção de possíveis fraudes.
Imagem: SB Arts Media / shutterstock.com
