Salário-Família: Saiba Como Solicitar, Quem tem Direito e o Valor por Dependente
Você já conhece o salário-família? Neste artigo, nós vamos te contar sobre como funciona esse benefício, os requisitos e como solicitar. Veja!
O salário-família é uma ajuda financeira importante para muitos brasileiros, pois oferece uma renda adicional para o sustento e a manutenção da qualidade de vida dos dependentes. No entanto, para acessar este benefício é necessário atender alguns requisitos e seguir os procedimentos de solicitação e manutenção corretamente.
O cálculo toma como base o número de filhos ou indivíduos que dependem do trabalhador. Para os empregados, a solicitação do benefício deve ocorrer diretamente ao empregador, enquanto o trabalhador avulso deve requerê-lo através do sindicato ou órgão gestor de mão de obra a que esteja vinculado.
Em casos de trabalhadores em recebimento de auxílio-doença, aposentadoria por invalidez ou aposentadoria por idade rural, a solicitação deve acontecer diretamente no Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS), através do site ou aplicativo Meu INSS (disponível para Android e iOS).
Como solicitar o salário-família?
A solicitação do salário-família requer alguns documentos:
- Documento oficial com foto e número de CPF;
- Termo de responsabilidade;
- Certidão de nascimento dos dependentes;
- Caderneta de vacinação (ou equivalente), para dependentes até 6 anos;
- Comprovação da frequência escolar (para dependentes de 7 a 14 anos);
- Requerimento do salário-família.
A renovação anual do benefício é feita a partir da apresentação da carteira de vacinação dos dependentes de até 6 anos, em novembro. E a comprovação de frequência escolar é requerida duas vezes ao ano, nos meses de maio e novembro.
Conheça os critérios e o valor do benefício
Para ser elegível ao salário-família, a renda mensal do indivíduo não pode ultrapassar o valor máximo estipulado pelo governo, atualmente de R$ 1655,98. Este valor considera a soma das rendas de todas as atividades realizadas pelo trabalhador.
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Se aprovado para receber o benefício, o trabalhador tem direito a uma cota de R$ 56,47 por dependente de até 14 anos. Para dependentes inválidos, não há limite de idade para o recebimento do benefício.
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