O fim de 2025 se aproxima e, junto com ele, chega um dos pagamentos mais esperados pelos trabalhadores brasileiros: o 13° salário, também conhecido como gratificação natalina. O valor extra ajuda a equilibrar as contas, quitar dívidas e garantir um início de ano mais tranquilo.
Data oficial do 13° salário: confira em que dia você vai receber!
Saiba a data oficial do pagamento do 13° salário em 2025, como calcular o valor, quem tem direito e o que muda neste ano. Confira quando e mais!
Mas, afinal, em que dia cai o 13° salário em 2025? Entenda as regras, veja o cronograma oficial e aprenda a calcular quanto você vai receber.
O que é o 13° salário?

Leia mais: Pagamento extra prestes a ser liberado: veja quando vai receber o 13° salário
O 13° salário é um direito garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) desde 1962. Ele representa uma remuneração adicional equivalente a um mês de salário, pago a todos os trabalhadores com carteira assinada, aposentados e pensionistas do INSS.
O benefício tem como objetivo oferecer um reforço financeiro no fim do ano, especialmente no período de festas e despesas extras, como Natal, viagens e impostos do início do ano (IPVA e IPTU, por exemplo).
Quando o 13° salário será pago em 2025?
De acordo com a Lei nº 4.090/1962, o pagamento do 13° salário pode ocorrer em duas parcelas ou em parcela única, a depender da decisão da empresa.
Pagamento em duas parcelas
Se a empresa optar por pagar em duas parcelas, o calendário será o seguinte:
- Primeira parcela: até 30 de novembro de 2025
- Segunda parcela: até 20 de dezembro de 2025
No entanto, há um detalhe importante: em 2025, o dia 30 de novembro cai em um sábado. Portanto, o pagamento deve ser antecipado para o último dia útil anterior, ou seja, 29 de novembro de 2025 (sexta-feira).
Já a segunda parcela deve ser quitada até o dia 20 de dezembro, que cairá em um sábado. Nesse caso, o pagamento deve ser feito até 19 de dezembro de 2025 (sexta-feira).
Em resumo, o prazo oficial para o pagamento integral do 13° salário em 2025 é até 19 de dezembro.
Pagamento em parcela única
Algumas empresas optam por pagar o valor total do 13° de uma só vez. Nesse caso, o depósito deve ocorrer até 30 de novembro, respeitando também a antecipação para o dia útil anterior (29 de novembro de 2025).
Como é feito o desconto de impostos?
Os descontos no 13° salário seguem regras específicas.
- Primeira parcela: não sofre desconto de INSS nem Imposto de Renda.
- Segunda parcela: são aplicados os descontos obrigatórios de INSS e IR, conforme a faixa salarial e as contribuições do trabalhador.
Isso significa que, na prática, o valor líquido recebido na segunda parcela costuma ser menor do que o da primeira.
Aposentados e pensionistas do INSS
Os beneficiários do INSS receberam o 13° salário de forma antecipada neste ano.
A primeira parcela foi paga junto aos benefícios de abril de 2025, enquanto a segunda parcela foi liberada em maio de 2025, conforme o calendário oficial do INSS.
Essa antecipação é uma estratégia do governo federal para movimentar a economia no primeiro semestre e oferecer alívio financeiro aos aposentados.
Como calcular o valor do 13° salário?
O cálculo do 13° salário é simples, mas requer atenção.
Para descobrir quanto você vai receber, basta seguir o passo a passo abaixo:
Passo 1 – Divida o salário mensal por 12
O 13° corresponde a 1/12 do salário por mês trabalhado no ano.
Ou seja, para cada mês completo de serviço, o trabalhador tem direito a 1/12 do salário.
Passo 2 – Multiplique pelos meses trabalhados
Após obter o valor de 1/12, multiplique pelos meses em que trabalhou no ano corrente.
Passo 3 – Considere adicionais e descontos
Se o trabalhador recebe horas extras, adicional noturno ou insalubridade, esses valores também entram na base de cálculo do 13°.
Os descontos de INSS e IR só são aplicados na segunda parcela, conforme o total acumulado no ano.
E se o trabalhador for demitido antes de dezembro?
Quem é demitido sem justa causa tem direito ao 13° salário proporcional, calculado de acordo com os meses trabalhados no ano.
Já em casos de demissão por justa causa, o trabalhador perde o direito ao benefício.
Dicas para usar bem o 13° salário

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O 13° salário é uma oportunidade de organizar a vida financeira e começar o novo ano com tranquilidade. Veja algumas dicas de especialistas:
1. Monte uma reserva de emergência
Destinar parte do 13° para um fundo de emergência é essencial para lidar com imprevistos sem comprometer o orçamento.
2. Planeje o início de 2026
O começo do ano traz despesas extras, como material escolar, impostos e seguros. Antecipar esses gastos ajuda a evitar endividamento.
3. Invista o valor restante
Se as contas estiverem em dia, investir parte do 13° em aplicações seguras, como Tesouro Direto ou CDBs, é uma forma de aumentar o patrimônio.
Perguntas frequentes (FAQ)
Quem tem direito ao 13° salário?
Todos os trabalhadores com carteira assinada, servidores públicos, aposentados e pensionistas do INSS têm direito ao benefício.
O que acontece se a empresa não pagar até o prazo?
Se o empregador não cumprir os prazos legais, pode ser multado e obrigado a pagar juros e correção monetária sobre o valor devido.
Posso receber o 13° junto com as férias?
Sim. O trabalhador pode solicitar o adiantamento do 13° salário junto com o pagamento das férias, desde que faça o pedido até janeiro do mesmo ano.
O 13° salário conta para aposentadoria?
Sim. Como há desconto de INSS sobre o valor, o 13° também é considerado para fins de contribuição previdenciária.
Considerações finais
Em 2025, o 13° salário deve ser pago até 29 de novembro (primeira parcela) e 19 de dezembro (segunda parcela). Planejar-se com antecedência e usar o valor com responsabilidade é a melhor forma de aproveitar o benefício e começar 2026 com o orçamento em dia.
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