O abono salarial é uma renda adicional essencial para milhões de trabalhadores brasileiros, especialmente em tempos de instabilidade econômica. Em 2025, o benefício contempla aqueles que exerceram atividade formal com carteira assinada durante o ano-base de 2023, respeitando uma série de requisitos.
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Descubra quem tem direito ao abono salarial, como consultar o PIS/PASEP, calcular o valor proporcional e garantir o pagamento sem erros.
O valor pago é proporcional ao tempo de trabalho formal e pode chegar a até um salário mínimo completo, dependendo da duração da atividade exercida. Neste artigo, explicamos quem tem direito ao benefício, como calcular o valor proporcional, onde consultar sua situação e como evitar erros que podem comprometer o recebimento.
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O que é o abono salarial do PIS/PASEP?
O abono salarial é um benefício previsto na Constituição Federal e regulamentado pela Lei nº 7.998/1990. Ele é destinado a trabalhadores de baixa renda que exerceram atividade formal com carteira assinada e recebem, como média salarial, até dois salários mínimos mensais no ano-base.
O pagamento é realizado por meio do Programa de Integração Social (PIS), para os trabalhadores da iniciativa privada, e pelo Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP), voltado aos servidores públicos.
Finalidade do benefício
O objetivo do abono salarial é promover a redistribuição de renda, reduzir desigualdades e proporcionar um alívio financeiro aos trabalhadores que se encontram em faixas salariais mais baixas. Em 2025, o valor total poderá chegar a R$ 1.518, conforme o salário mínimo vigente.
Quem tem direito ao abono salarial em 2025?
Para receber o abono salarial em 2025, é necessário ter cumprido os seguintes requisitos durante o ano-base de 2023:
Requisitos obrigatórios
- Estar cadastrado no PIS/PASEP há, no mínimo, cinco anos.
- Ter recebido remuneração mensal média de até dois salários mínimos (R$ 2.424 em 2023).
- Ter exercido atividade remunerada com vínculo formal por pelo menos 30 dias em 2023.
- Estar com os dados corretamente informados pelo empregador na RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) ou eSocial.
Essas exigências visam garantir que o benefício atenda quem realmente necessita de suporte financeiro complementar.
Como é calculado o valor do abono salarial?

O valor do abono salarial é proporcional ao número de meses trabalhados com carteira assinada durante o ano-base de 2023. O cálculo leva em conta o salário mínimo vigente no momento do pagamento, que em 2025 é de R$ 1.518.
Tabela de proporcionalidade
| Meses trabalhados em 2023 | Valor a receber em 2025 (R$) |
|---|---|
| 1 mês | 126,50 |
| 6 meses | 759,00 |
| 12 meses | 1.518,00 |
Para cada mês completo de trabalho, o trabalhador tem direito a 1/12 do salário mínimo. Não são considerados períodos inferiores a 30 dias.
Como consultar se você tem direito ao abono salarial?
A consulta ao abono salarial pode ser feita de forma simples e prática por meios digitais ou presenciais. Veja as opções:
1. Aplicativo Carteira de Trabalho Digital
- Disponível para Android e iOS.
- Exibe se o trabalhador tem direito ao abono.
- Mostra valores, datas de pagamento e banco responsável.
2. Portal Gov.br
- Acesse com CPF e senha cadastrada.
- Permite visualizar o status do benefício.
- Informa eventuais pendências com o cadastro.
3. Atendimento telefônico
- Ligue para o número 158 (Alô Trabalho) para tirar dúvidas.
- Atendimento especializado do Ministério do Trabalho.
4. Caixa Econômica Federal ou Banco do Brasil
- O pagamento do PIS é feito pela Caixa; o do PASEP, pelo BB.
- O trabalhador pode verificar diretamente no app ou nas agências.
Formas de pagamento do abono salarial
O valor do abono é pago por meio dos bancos estatais, conforme o vínculo do trabalhador:
Caixa Econômica Federal (PIS)
- Crédito automático em conta para clientes da Caixa.
- Conta digital Caixa Tem para quem não possui conta bancária.
- Saques em terminais de autoatendimento, casas lotéricas ou agências.
Banco do Brasil (PASEP)
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- Transferência por TED, PIX ou saque direto na agência.
- Consulta via app do BB ou pelo site oficial.
Dicas para não perder o direito ao benefício
Alguns cuidados simples podem evitar que o trabalhador perca o direito ao abono salarial em 2025. Entre os principais:
1. Verifique se está cadastrado no PIS/PASEP há mais de cinco anos
Esse é um dos requisitos mais esquecidos. O trabalhador precisa ter sido incluído no sistema até 2020 para receber em 2025.
2. Confirme os dados da RAIS ou eSocial
Solicite ao setor de RH da sua empresa o envio correto das informações referentes ao ano-base de 2023. Qualquer erro pode barrar o pagamento.
3. Mantenha os dados atualizados
Acesse periodicamente o app Carteira de Trabalho Digital para checar possíveis pendências, inconsistências de salário ou vínculos empregatícios não registrados.
Calendário de pagamento do abono salarial 2025
O calendário oficial de pagamentos do abono PIS/PASEP é divulgado pelo Governo Federal no início do ano. Ele é escalonado conforme o mês de nascimento do trabalhador ou o número final do PASEP.
Exemplo de um calendário estimado para o PIS em 2025 (sujeito a confirmação oficial):
| Mês de nascimento | Data de pagamento estimada |
|---|---|
| Janeiro | 15 de fevereiro |
| Fevereiro | 15 de fevereiro |
| Março | 15 de março |
| Abril | 15 de março |
| Maio | 15 de abril |
| Junho | 15 de abril |
| Julho | 15 de maio |
| Agosto | 15 de maio |
| Setembro | 15 de junho |
| Outubro | 15 de junho |
| Novembro | 15 de julho |
| Dezembro | 15 de julho |
Impacto social do abono salarial

O abono salarial tem um papel fundamental na redistribuição de renda no Brasil. Com milhões de trabalhadores elegíveis, o impacto financeiro pode chegar a bilhões de reais injetados diretamente na economia, especialmente no primeiro semestre do ano.
Além de ajudar no orçamento doméstico, o benefício movimenta o comércio local, reduz a inadimplência e promove maior inclusão financeira.
Imagem: Freepik/ Edição: Seu Crédito Digital
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