Abono salarial extra tem nova data: pagamento começa no dia 15; confira quem tem direito

Os valores do abono variam entre R$ 127 e R$ 1.518, conforme o número de meses trabalhados em 2023. O benefício contempla empregados da iniciativa privada, vinculados ao PIS (Programa de Integração Social), e servidores públicos vinculados ao Pasep (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público).

Quem vai receber o abono salarial extra

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De acordo com o Ministério do Trabalho, o pagamento extra é destinado aos trabalhadores que tiveram os dados de 2023 enviados corretamente pelos empregadores ao eSocial até 20 de julho. Esse prazo foi uma exceção concedida pelo governo para empresas e órgãos públicos que perderam o envio inicial.

No total, serão 697 mil trabalhadores da iniciativa privada pagos pela Caixa Econômica Federal, e 942 mil servidores públicos receberão o valor por meio do Banco do Brasil.

Critérios para ter direito ao abono

Para ter direito ao abono salarial 2023 (ano-base), o trabalhador precisa atender a todos os critérios abaixo:

Tempo mínimo de cadastro

É necessário estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos, contados a partir do primeiro registro formal em carteira de trabalho.

Renda máxima permitida

O trabalhador deve ter recebido remuneração média de até dois salários mínimos durante o período trabalhado em 2023.

Tempo de serviço mínimo

É preciso ter exercido atividade remunerada por, no mínimo, 30 dias, consecutivos ou não, dentro do ano-base.

Dados informados corretamente

Os dados no eSocial devem ter sido enviados corretamente pelo empregador, sem erros de CPF, vínculos ou remuneração.

Valores do abono salarial

O valor do abono é calculado com base no número de meses trabalhados em 2023. Cada mês de atividade equivale a 1/12 do salário mínimo vigente em 2025, atualmente R$ 1.518.

Meses trabalhados em 2023	Valor aproximado do abono (R$)
1 mês	127,00
3 meses	380,00
6 meses	760,00
9 meses	1.140,00
12 meses	1.518,00

Como será feito o pagamento

O pagamento do abono será realizado de formas diferentes, de acordo com o tipo de vínculo do trabalhador e o banco responsável.

Pagamento pela Caixa Econômica Federal (PIS)

Os trabalhadores da iniciativa privada terão prioridade no recebimento por crédito em conta corrente, poupança ou conta digital.

Crédito automático

Quem já possui conta na Caixa receberá o valor diretamente nela.

Aplicativo Caixa Tem

Para quem não tem conta, o crédito será feito automaticamente em uma poupança social digital, acessível pelo aplicativo Caixa Tem.

Saques presenciais

Quem preferir sacar em espécie poderá fazê-lo em agências da Caixa, lotéricas, terminais de autoatendimento ou correspondentes Caixa Aqui.

Pagamento pelo Banco do Brasil (Pasep)

Servidores públicos receberão o benefício pelo Banco do Brasil (BB).

Crédito em conta e transferência

O pagamento será feito prioritariamente por crédito em conta bancária, transferência via TED ou PIX.

Atendimento presencial

Os beneficiários sem conta bancária poderão retirar o valor diretamente em agências do BB, mediante apresentação de documento oficial com foto.

Como consultar o abono salarial

Os trabalhadores podem consultar se têm direito ao abono e o valor a receber pelos seguintes canais oficiais:

• Aplicativo Carteira de Trabalho Digital (disponível para Android e iOS);
• Portal Gov.br, na área “Abono Salarial”;
• Aplicativo Caixa Tem (para trabalhadores do PIS);
• Aplicativo BB ou site oficial do Banco do Brasil (para Pasep).

Ao acessar, é necessário informar o CPF e a senha do Gov.br. O sistema exibirá se há valores disponíveis, a data do crédito e o banco responsável.

Por que o governo liberou um lote extra

Segundo o MTE, o lote extra do abono foi criado para atender trabalhadores que tiveram problemas de registro de dados no sistema durante o envio inicial de informações.

Muitas empresas e órgãos públicos deixaram de enviar corretamente as informações ao RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) ou ao eSocial, o que fez com que trabalhadores elegíveis ficassem de fora do calendário regular de pagamentos.

Com a reabertura do prazo até 20 de julho de 2025, o governo conseguiu incluir 1,6 milhão de novos beneficiários.

O que fazer se o abono não cair na conta

Caso o trabalhador tenha direito, mas o valor não seja creditado, é possível abrir uma solicitação de revisão.

O pedido pode ser feito diretamente nos canais de atendimento da Caixa ou do Banco do Brasil, conforme o vínculo do beneficiário, ou pelo canal de atendimento do Ministério do Trabalho no portal gov.br/abono-salarial.

É importante ter em mãos os seguintes documentos:

• CPF e documento de identificação;
• Carteira de Trabalho;
• Comprovante de vínculo empregatício em 2023;
• Comprovante de rendimentos (holerites ou informes).

Dúvidas frequentes (FAQ)

O que é o abono salarial?

É um benefício anual pago a trabalhadores que atendem aos critérios estabelecidos pela Lei nº 7.998/1990. Funciona como um “14º salário” para quem recebeu até dois salários mínimos no ano-base.

Quem tem direito ao lote extra do abono?

Trabalhadores que tiveram seus dados de 2023 enviados corretamente ao eSocial até 20 de julho de 2025 e que cumprem os demais requisitos legais.

Quando o pagamento será feito?

Os créditos do lote extra começam em 15 de outubro de 2025.

Qual é o valor máximo do abono?

O valor máximo é de R$ 1.518, equivalente a 12 meses trabalhados em 2023.

Onde posso sacar o benefício?

Trabalhadores do PIS sacam pela Caixa Econômica Federal, e os do Pasep, pelo Banco do Brasil.

Considerações finais

O abono salarial extra do PIS/Pasep é uma oportunidade para que 1,6 milhão de trabalhadores recebam um direito que havia sido adiado por falhas de registro. Com pagamentos iniciando em 15 de outubro, o benefício reforça o compromisso do governo em garantir a inclusão e valorização dos trabalhadores formais no país.