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Abono salarial de março movimenta pagamentos

PIS/Pasep 2026 começa em 15 de fevereiro e paga até R$ 1.621. Veja calendário, quem tem direito e como sacar o abono salarial.

Jessica CassanaPor Jessica Cassana6 min de leitura
Abono salarial

O calendário do PIS/Pasep 2026 já está em vigor e traz uma boa notícia para milhões de trabalhadores brasileiros. Os pagamentos do abono salarial começaram oficialmente em 15 de fevereiro de 2026 e seguem até 15 de agosto, conforme cronograma aprovado pelo Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat).

O benefício pode chegar ao valor de um salário mínimo — fixado em R$ 1.621 em 2026 — e deve contemplar cerca de 26,9 milhões de pessoas, segundo estimativas do governo federal. Ao todo, aproximadamente R$ 33,5 bilhões serão liberados ao longo do ano.

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A seguir, você confere quem tem direito, como consultar, onde receber e quais são as datas exatas de pagamento.

O que é o abono salarial do PIS/Pasep?

O abono salarial está previsto no artigo 239 da Constituição Federal e é financiado pelo Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). Ele funciona como uma espécie de “14º salário proporcional” pago anualmente a trabalhadores que atendem a critérios específicos de renda e tempo de serviço.

O benefício é dividido em dois programas:

  • PIS: destinado a trabalhadores da iniciativa privada.
  • Pasep: voltado para servidores públicos.

Apesar da divisão, as regras de elegibilidade são praticamente as mesmas.

Quem tem direito ao PIS/Pasep 2026?

Em 2026, o pagamento é referente ao ano-base de 2024, seguindo a regra de defasagem de dois anos adotada pelo governo federal.

Tem direito ao abono salarial o trabalhador que:

  • Tenha exercido atividade remunerada por, no mínimo, 30 dias em 2024;
  • Tenha recebido, em média, até dois salários mínimos mensais no ano-base;
  • Esteja inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos;
  • Tenha seus dados corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.

Exemplo prático

Um trabalhador que atuou formalmente por seis meses em 2024, com salário médio de R$ 2.500 (considerando o salário mínimo da época), poderá receber valor proporcional a seis meses de trabalho.

Se trabalhou os 12 meses do ano-base dentro do limite de renda, poderá receber o valor integral de R$ 1.621 em 2026.

Qual é o valor do PIS/Pasep 2026?

O valor é proporcional ao número de meses trabalhados no ano-base. Cada mês equivale a 1/12 do salário mínimo vigente no ano de pagamento.

Em 2026, com o salário mínimo fixado em R$ 1.621, os valores seguem esta lógica:

  • 1 mês trabalhado: R$ 135,08
  • 6 meses trabalhados: R$ 810,50
  • 12 meses trabalhados: R$ 1.621,00

O cálculo considera mês cheio igual ou superior a 15 dias trabalhados.

Calendário do PIS/Pasep 2026

O cronograma foi definido pelo Codefat e segue o modelo unificado adotado nos últimos anos.

Datas de pagamento conforme mês de nascimento (PIS)

  • Janeiro — 15 de fevereiro
  • Fevereiro — 15 de março
  • Março e abril — 15 de abril
  • Maio e junho — 15 de maio
  • Julho e agosto — 15 de junho
  • Setembro e outubro — 15 de julho
  • Novembro e dezembro — 15 de agosto

No domingo, 15 de março, recebem os trabalhadores nascidos em fevereiro.

Critério do Pasep

No caso dos servidores públicos (Pasep), o pagamento segue o número final da inscrição.

Onde e como receber o abono salarial?

O pagamento é feito por duas instituições financeiras, de acordo com o vínculo empregatício.

PIS — Caixa Econômica Federal

Trabalhadores da iniciativa privada recebem por meio da Caixa Econômica Federal.

As formas de pagamento incluem:

  • Crédito automático em conta corrente ou poupança da Caixa;
  • Crédito na poupança social digital pelo aplicativo Caixa Tem;
  • Saque em caixas eletrônicos, casas lotéricas ou agências, mediante cartão social ou documento com foto.

A digitalização tem facilitado o acesso, reduzindo filas e ampliando o uso do aplicativo Caixa Tem.

Pasep — Banco do Brasil

Servidores públicos recebem pelo Banco do Brasil, por meio de:

  • Crédito em conta;
  • Transferência via PIX;
  • TED para outras instituições;
  • Saque presencial em agência.

O BB permite solicitar transferência diretamente pelo aplicativo, sem necessidade de comparecimento presencial, na maioria dos casos.

Como consultar se tenho direito?

A consulta pode ser feita de forma gratuita pelos seguintes canais:

  • Aplicativo Carteira de Trabalho Digital;
  • Portal Gov.br;
  • Aplicativo Caixa Tem (PIS);
  • Aplicativo Banco do Brasil (Pasep);
  • Central Alô Trabalho (telefone 158).

Para consultar, é necessário ter CPF e conta Gov.br com nível prata ou ouro.

O que acontece se eu não sacar?

Mesmo com ampla divulgação, muitos trabalhadores deixam de sacar o benefício.

Em 2025, cerca de 154 mil pessoas ainda não haviam retirado o valor, somando aproximadamente R$ 161 milhões esquecidos.

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O prazo para saque é de até cinco anos após a liberação. Após esse período, o valor retorna ao Fundo de Amparo ao Trabalhador.

Em caso de falecimento do titular, dependentes ou herdeiros legais podem solicitar o saque, mediante apresentação de documentação comprobatória.

Impacto econômico do PIS/Pasep em 2026

A liberação estimada de R$ 33,5 bilhões deve impulsionar o consumo das famílias, especialmente no primeiro semestre do ano.

Historicamente, o abono salarial é utilizado para:

  • Quitação de dívidas;
  • Compra de alimentos e itens essenciais;
  • Pagamento de contas atrasadas;
  • Reforço no orçamento doméstico.

Em um cenário de recuperação econômica gradual, o benefício funciona como mecanismo de estímulo ao consumo interno.

Atenção a erros cadastrais

Um dos principais motivos para bloqueio ou não liberação do benefício é erro na informação enviada pelo empregador.

Caso o trabalhador identifique inconsistências:

  • Deve procurar o setor de recursos humanos da empresa;
  • Solicitar retificação via RAIS ou eSocial;
  • Acompanhar atualização pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital.

A regularização pode levar algumas semanas, dependendo do envio correto das informações.

Diferença entre PIS, Pasep e FGTS

É comum haver confusão entre esses benefícios.

  • PIS/Pasep: abono salarial anual pago pelo FAT.
  • FGTS: fundo vinculado ao contrato de trabalho, sacado em situações específicas (demissão, compra de imóvel etc.).
  • Seguro-desemprego: benefício temporário para quem foi demitido sem justa causa.

São direitos distintos, com regras próprias.

Planejamento financeiro: como usar o abono com inteligência

Especialistas recomendam que o trabalhador utilize o valor com estratégia:

  • Priorizar dívidas com juros altos;
  • Criar ou reforçar reserva de emergência;
  • Evitar compras por impulso;
  • Avaliar possibilidade de investir parte do recurso.

Um benefício eventual pode fazer diferença significativa quando bem administrado.

Conclusão

O calendário do PIS/Pasep 2026 já está em andamento e representa uma importante fonte de renda extra para milhões de brasileiros. Com pagamentos iniciados em 15 de fevereiro e encerramento previsto para 15 de agosto, o abono salarial pode chegar a R$ 1.621, dependendo do tempo trabalhado no ano-base de 2024.

Consultar com antecedência, manter dados atualizados e acompanhar o cronograma oficial são passos fundamentais para não perder o direito ao benefício.

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INFORMAÇÕES ATUALIZADAS 2026:

Jessica Cassana

Autor

Jessica Cassana

Jéssica Cassana é especialista em benefícios sociais e atua como redatora no portal Seu Crédito Digital. Com linguagem acessível e conteúdo direto ao ponto, compartilha orientações práticas sobre o Bolsa Família, CadÚnico, CRAS, Caixa Tem e demais programas do governo. Sua missão é ajudar os leitores a entender e acessar seus direitos com mais autonomia, segurança e clareza.

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