Trabalhadores com até 2 salários podem sacar abono do PIS/Pasep que vai até R$ 1.518

O programa é gerido pelo Ministério do Trabalho e Emprego em parceria com a Caixa Econômica Federal (para os pagamentos do PIS) e o Banco do Brasil (para os pagamentos do Pasep). Em 2025, o calendário continua unificado, com liberação dos valores conforme o mês de nascimento do trabalhador, e segue até dezembro.

Com a atualização do salário mínimo para R$ 1.412, o abono pode representar uma ajuda significativa no orçamento de milhares de famílias brasileiras, especialmente em tempos de inflação elevada e perda de poder de compra.

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O que é o abono salarial PIS/Pasep

Origem e finalidade

O abono salarial é um benefício anual garantido pela Constituição Federal, previsto para trabalhadores que atendem a determinados critérios de tempo de serviço e renda. É uma espécie de “14º salário”, pago aos trabalhadores que receberam até dois salários mínimos mensais no ano-base, estiveram formalmente empregados e estão inscritos no programa PIS/Pasep há pelo menos cinco anos.

• O PIS (Programa de Integração Social) é pago a empregados da iniciativa privada, por meio da Caixa.
• O Pasep (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público) é destinado a servidores públicos, militares e estatutários, por meio do Banco do Brasil.

Valor do abono

O valor é proporcional ao tempo trabalhado com carteira assinada no ano-base. Quem trabalhou os 12 meses do ano-base de 2023, por exemplo, receberá o valor integral de R$ 1.412. Já quem trabalhou apenas um mês receberá 1/12 desse total, ou seja, R$ 117,67.

A fórmula de cálculo é:

Valor do abono = (número de meses trabalhados ÷ 12) × salário mínimo vigente

Quem tem direito ao abono em 2025

O pagamento de 2025 tem como base os dados de 2023. Para ter direito ao benefício, o trabalhador deve atender aos seguintes critérios:

• Estar cadastrado no PIS ou Pasep há pelo menos 5 anos;
• Ter recebido remuneração média de até dois salários mínimos mensais em 2023;
• Ter trabalhado com carteira assinada por no mínimo 30 dias em 2023;
• Estar com os dados corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.

Não têm direito ao abono:

• Trabalhadores domésticos;
• Menores aprendizes e estagiários;
• Empregados que não tiveram vínculo formal no ano-base.

Calendário de pagamentos em julho de 2025

A liberação dos valores é feita de forma escalonada, conforme o mês de nascimento do trabalhador (no caso do PIS) ou o número final da inscrição (no caso do Pasep). Abaixo, o calendário para os nascidos entre julho e setembro, com início dos créditos neste mês:

PIS (Caixa Econômica Federal) – mês de nascimento

Mês de nascimento	Data de pagamento
Julho	15 de julho
Agosto	17 de julho
Setembro	22 de julho

Os valores ficarão disponíveis até 27 de dezembro de 2025.

Pasep (Banco do Brasil) – número final da inscrição

Final da inscrição	Data de pagamento
4	15 de julho
5	17 de julho
6	22 de julho

Os créditos para servidores públicos também ficam disponíveis até o fim de dezembro.

Como consultar o abono salarial

O trabalhador pode consultar se tem direito ao abono e o valor que será pago por meio dos seguintes canais oficiais:

Para beneficiários do PIS (iniciativa privada)

• Aplicativo Caixa Tem;
• Aplicativo Carteira de Trabalho Digital;
• Site da Caixa Econômica Federal;
• Central de atendimento: 0800 726 0207.

Para beneficiários do Pasep (servidores públicos)

• Aplicativo do Banco do Brasil;
• Site do Banco do Brasil;
• Telefone de atendimento: 4004 0001 (capitais) e 0800 729 0001 (demais localidades).

Também é possível acessar a informação pela Carteira de Trabalho Digital, que unificou dados do trabalhador em um só local.

Como será feito o pagamento

Para quem tem conta na Caixa ou Banco do Brasil

Os valores serão creditados automaticamente na conta do trabalhador, conforme o calendário. É preciso que a conta esteja ativa e em nome do titular do benefício.

Para quem não tem conta nos bancos pagadores

O saque poderá ser feito com:

• Cartão cidadão e senha nos terminais de autoatendimento;
• Casas lotéricas;
• Correspondentes Caixa Aqui;
• Agências do Banco do Brasil, no caso do Pasep.

O pagamento via Pix também está disponível no app Caixa Tem para os beneficiários do PIS, desde que a chave cadastrada seja o CPF do trabalhador.

Possíveis erros que impedem o pagamento

Alguns problemas podem impedir o depósito do abono salarial, mesmo quando o trabalhador atende aos critérios. Os mais comuns são:

• Dados incorretos enviados pelo empregador;
• Erros no número do PIS/Pasep;
• Informações desatualizadas na RAIS ou eSocial;
• Falta de vínculo empregatício registrado formalmente.

Nestes casos, o trabalhador deve procurar o RH da empresa ou entrar em contato com o Ministério do Trabalho e Emprego para solicitar a correção dos dados.

O que fazer se não receber o benefício

Caso o trabalhador tenha certeza de que atende a todos os requisitos, mas não tenha recebido o pagamento na data prevista, pode:

1. Acessar o aplicativo Carteira de Trabalho Digital;
2. Verificar os dados de 2023;
3. Confirmar se o nome está na RAIS/eSocial;
4. Entrar em contato com o Ministério do Trabalho ou abrir uma solicitação de recurso administrativo.

O prazo para solicitar a regularização é até o fim do calendário de pagamentos, ou seja, 27 de dezembro de 2025.

Impacto do abono salarial na economia

O pagamento do abono salarial movimenta bilhões de reais todos os anos. Em 2025, o Ministério do Trabalho estima que mais de 22 milhões de trabalhadores tenham direito ao benefício, com impacto de cerca de R$ 23 bilhões na economia.

Esse valor representa alívio para famílias de baixa renda, incremento no consumo interno e estímulo ao comércio local em todas as regiões do país.

Especialistas apontam que a continuidade do abono é fundamental para manter a circulação de dinheiro nas classes mais afetadas por crises econômicas e pela inflação acumulada.

Diferença entre abono salarial e cotas do PIS/Pasep

É comum haver confusão entre o abono salarial e as antigas cotas do PIS/Pasep. Mas são benefícios diferentes:

• Abono salarial: pago anualmente, com base no tempo trabalhado e renda do ano-base.
• Cotas do PIS/Pasep: foram pagas até 2020 e referem-se a um fundo extinto, criado para os trabalhadores entre 1971 e 1988. Hoje, só podem ser sacadas por herdeiros ou titulares que não retiraram os valores à época.

Projeções para o próximo ano

A expectativa do governo é manter o modelo de pagamento unificado para os próximos ciclos, com base em dados mais atualizados do eSocial, facilitando a identificação dos trabalhadores com direito.

Também há estudos para a ampliação da integração entre o Ministério do Trabalho e o INSS, visando permitir que segurados que tiveram vínculos breves também tenham acesso ao abono, mediante comprovação automática dos registros no sistema previdenciário.

Conclusão

O abono salarial do PIS/Pasep de 2025 representa um importante reforço de renda para milhões de brasileiros que atuaram no mercado formal em 2023. Com valores proporcionais ao tempo de serviço e pagamento escalonado ao longo do segundo semestre, o benefício ajuda a impulsionar a economia e a garantir maior dignidade a trabalhadores de baixa renda.

Para garantir o recebimento, é essencial que os dados estejam atualizados, que o vínculo empregatício esteja corretamente declarado e que o trabalhador acompanhe o calendário de liberação. Em caso de inconsistência, há mecanismos para contestação e recuperação do valor até dezembro.