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Abono salarial 2025: saiba quem tem direito ao dinheiro extra por ter trabalhado de carteira assinada em 2024

O governo ainda não divulgou o calendário do abono salarial PIS/Pasep 2026, que será pago com base em 2024. Valor depende do novo salário mínimo.

Bruna MachadoPor Bruna Machado7 min de leitura
Abono

O abono salarial do PIS/Pasep 2026 ainda não tem data definida para começar. O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) informou que o calendário oficial será divulgado somente após a reunião do Codefat (Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador), marcada para o fim de novembro.

Assim como ocorreu nos últimos anos, o pagamento de 2026 será referente ao ano-base 2024, mantendo o atraso que começou durante a pandemia, quando o governo precisou adiar o cronograma para realocar recursos emergenciais.

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Entenda o motivo do atraso nos pagamentos do abono salarial

Abono salarial
Imagem: Freepik e Canva

Efeito da pandemia e ajuste orçamentário

Antes da crise sanitária, o abono salarial era pago no ano seguinte ao trabalhado — ou seja, o PIS/Pasep 2020 era referente ao ano-base 2019. No entanto, em 2021, o governo suspendeu o pagamento para reorganizar o orçamento e liberar recursos para medidas emergenciais, como o Auxílio Emergencial.

Desde então, o calendário ficou defasado em um ano. Assim, o abono salarial PIS/Pasep 2025 correspondeu ao ano-base 2023, e o de 2026 seguirá o mesmo padrão, correspondendo ao ano-base 2024.

O MTE já informou que não há previsão de “retomar a sincronização” no curto prazo, pois o governo federal optou por manter o calendário ajustado, evitando sobreposição de pagamentos e garantindo o equilíbrio das contas do FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador).


O que já se sabe sobre o abono salarial PIS/Pasep 2026

Pagamentos só após reunião do Codefat

De acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego, as datas oficiais do calendário do abono salarial 2026 serão definidas apenas depois da reunião do Codefat, prevista para final de novembro de 2025.

Essa decisão é tomada anualmente pelo conselho, que reúne representantes do governo, empregadores e trabalhadores. Após a aprovação, o cronograma é publicado no Diário Oficial da União (DOU) e divulgado nos canais oficiais do governo.

Valor do abono ainda depende do salário mínimo de 2026

O valor do abono salarial do PIS/Pasep é proporcional ao tempo trabalhado no ano-base e varia de R$ 1/12 do salário mínimo a um salário mínimo completo.

Como o valor do salário mínimo de 2026 ainda não foi oficializado, o governo não divulgou quanto cada trabalhador poderá receber.

Atualmente, a previsão orçamentária do Ministério da Fazenda estima que o salário mínimo suba de R$ 1.518 (2025) para cerca de R$ 1.631 em 2026, seguindo a política de valorização que considera a inflação do ano anterior somada ao crescimento do PIB.

Se confirmada, essa atualização elevaria o valor máximo do abono salarial a R$ 1.631 no próximo ano.


Cronograma do abono salarial 2025 deve se repetir em 2026

O calendário do PIS/Pasep 2025 serve de base para projeção do próximo pagamento. Neste ano, os depósitos começaram em janeiro e terminaram em agosto, conforme o mês de nascimento do trabalhador (PIS) ou o número final de inscrição (Pasep).

Em 2025, cerca de 25,8 milhões de trabalhadores receberam o abono salarial, totalizando mais de R$ 24 bilhões liberados, segundo o MTE.

Mês de nascimentoRecebem a partir de
Janeiro17 de fevereiro
Fevereiro17 de março
Março e Abril15 de abril
Maio e Junho15 de maio
Julho e Agosto16 de junho
Setembro e Outubro15 de julho
Novembro e Dezembro15 de agosto

Caso o modelo se mantenha, o abono salarial PIS/Pasep 2026 deverá seguir um cronograma semelhante, com pagamentos de fevereiro a agosto de 2026.


Quem tem direito ao abono salarial do PIS/Pasep 2026?

De acordo com o portal Gov.br, o direito ao abono salarial segue critérios estabelecidos em lei. Para receber, o trabalhador precisa cumprir todos os seguintes requisitos:

Critérios gerais de elegibilidade

  • Estar cadastrado há pelo menos cinco anos no PIS (setor privado) ou Pasep (setor público);
  • Ter recebido, em média, até dois salários mínimos mensais durante o ano-base (2024);
  • Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base;
  • O empregador deve ter informado corretamente os dados do funcionário na RAIS/eSocial.

Diferença entre PIS e Pasep

  • O PIS é administrado pela Caixa Econômica Federal e beneficia trabalhadores do setor privado.
  • O Pasep é administrado pelo Banco do Brasil e atende servidores públicos, militares e funcionários de empresas estatais.

Ambos os programas foram unificados em 2020, mas ainda mantêm gestões separadas para fins operacionais.


Como consultar o abono salarial PIS/Pasep 2026

Pis/pasep
Imagem: Freepik e Canva

O trabalhador pode verificar se tem direito ao abono salarial de diferentes formas:

1. Aplicativo Caixa Tem

Para quem recebe o PIS, a consulta é feita pelo Caixa Tem, disponível para Android e iOS. O app mostra o valor, data e forma de saque.

2. Aplicativo Carteira de Trabalho Digital

Permite verificar se o trabalhador tem direito, a data prevista para pagamento e banco responsável pelo crédito.

3. Portal Gov.br

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Na aba “Abono Salarial”, o site informa todos os critérios de elegibilidade, ano-base e status do benefício.

4. Agências bancárias

Tanto Caixa Econômica Federal quanto Banco do Brasil oferecem atendimento presencial para esclarecimento de dúvidas sobre o abono salarial.


Como é feito o pagamento do abono salarial

O valor do abono salarial é creditado automaticamente na conta bancária do beneficiário, quando este possui conta ativa na Caixa (para o PIS) ou no Banco do Brasil (para o Pasep).

Quem não possui conta nesses bancos pode:

  • Receber via Caixa Tem (PIS);
  • Fazer saque presencial com documento de identificação nas agências, lotéricas ou terminais de autoatendimento;
  • Para o Pasep, o saque é feito diretamente no Banco do Brasil com cartão e senha, ou transferência via TED.

O prazo para saque do abono salarial 2026 deve se estender até dezembro do mesmo ano, segundo o MTE.


Importância do abono salarial para o trabalhador e a economia

Abono salarial
Imagem: Freepik e Canva

O abono salarial PIS/Pasep é considerado um reforço de renda fundamental para milhões de trabalhadores brasileiros. Além de aumentar o poder de compra e estimular o comércio, o benefício ajuda a reduzir as desigualdades sociais e movimentar a economia no primeiro semestre de cada ano.

Para o governo, o programa cumpre dupla função: social e econômica. De um lado, melhora a renda das famílias; de outro, estimula a atividade econômica ao injetar bilhões de reais no mercado interno.


Expectativas para o abono salarial 2026

Com a reunião do Codefat prevista para o fim de novembro de 2025, a expectativa é que o novo calendário do abono salarial 2026 seja divulgado em dezembro, permitindo que os pagamentos comecem entre fevereiro e março de 2026.

O governo deve manter o modelo de liberação escalonada por mês de nascimento, com pagamento proporcional ao tempo de serviço, priorizando previsibilidade e equilíbrio orçamentário.


Considerações finais

O abono salarial PIS/Pasep 2026 continuará seguindo o modelo adotado desde a pandemia, com pagamento referente ao ano-base 2024. Embora o calendário e o valor exato ainda não estejam definidos, a expectativa é que o Codefat aprove o cronograma até o fim do ano e os depósitos sejam feitos entre fevereiro e agosto de 2026.

Para os trabalhadores, o abono segue sendo um direito essencial e uma importante ajuda financeira anual, que valoriza o emprego formal e fortalece a economia brasileira.

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Bruna Machado

Autor

Bruna Machado

Bruna Cassana é gaúcha, natural de Pelotas, e atua como redatora no Seu Crédito Digital. Curiosa por natureza, está sempre conectada às tendências da web e às principais novidades sobre finanças, benefícios sociais e tecnologia. Com olhar atento às transformações digitais e linguagem acessível, Bruna contribui para informar e orientar leitores em decisões do cotidiano.

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