Abono salarial de até R$ 1.621 começa a cair em fevereiro

A consulta para saber se o trabalhador tem direito, qual será o valor pago e a data exata do depósito já está disponível por canais digitais oficiais do governo federal. O calendário segue um modelo unificado, organizado de acordo com o mês de nascimento do beneficiário.

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O que é o abono salarial PIS/PASEP

O abono salarial é um benefício anual pago a trabalhadores que atuaram com carteira assinada e receberam até dois salários mínimos médios no ano-base. Ele funciona como uma espécie de 14º salário proporcional ao tempo de trabalho formal no período de referência.

Trabalhadores da iniciativa privada recebem o PIS, pago pela Caixa Econômica Federal. Já os servidores públicos recebem o PASEP, pago pelo Banco do Brasil.

Quem tem direito ao abono salarial em 2026

Para receber o abono salarial em 2026, o trabalhador precisa cumprir todos os critérios estabelecidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Requisitos obrigatórios

É necessário estar inscrito no PIS ou no PASEP há pelo menos cinco anos, contados a partir do primeiro vínculo formal. Além disso, o trabalhador deve ter exercido atividade remunerada por, no mínimo, 30 dias em 2024, consecutivos ou não.

Outro ponto essencial é a renda. A média mensal recebida no ano-base não pode ultrapassar R$ 2.766. Esse limite é definido com base nas regras vigentes para o exercício de 2026.

Por fim, o empregador precisa ter informado corretamente os dados do trabalhador no eSocial ou na Rais, dentro do prazo legal. Informações inconsistentes podem impedir o pagamento.

Valor do abono salarial em 2026

O valor do abono não é fixo para todos. Ele é calculado de forma proporcional ao número de meses trabalhados no ano-base 2024.

O cálculo divide o salário mínimo por 12 e multiplica pela quantidade de meses trabalhados. Períodos iguais ou superiores a 15 dias contam como mês cheio.

Quem trabalhou os 12 meses recebe o valor máximo de R$ 1.621. Já quem trabalhou apenas um mês recebe R$ 136. O valor aumenta gradualmente conforme o tempo de serviço.

Calendário de pagamentos do PIS/PASEP 2026

O calendário de 2026 segue um modelo unificado, organizado pelo mês de nascimento do trabalhador. Os pagamentos começam em fevereiro e seguem ao longo do ano.

Datas de liberação

Nascidos em janeiro recebem a partir de 16 de fevereiro.
Nascidos em fevereiro recebem a partir de 16 de março.
Nascidos em março recebem a partir de 15 de abril.
Nascidos em abril e maio recebem a partir de 15 de maio.
Nascidos em junho e julho recebem a partir de 15 de junho.
Nascidos em agosto e setembro recebem a partir de 15 de julho.
Nascidos em outubro, novembro e dezembro recebem a partir de 17 de agosto.

Os valores ficam disponíveis para saque até 30 de dezembro de 2026.

Como consultar o abono salarial

A consulta ao abono salarial pode ser feita de forma simples e gratuita pelos canais oficiais do governo.

Canais disponíveis

O aplicativo Carteira de Trabalho Digital é a principal ferramenta. Basta acessar com a conta Gov.br e consultar a aba de benefícios. Também é possível verificar as informações pelo portal Gov.br.

Esses canais mostram se o trabalhador tem direito, o valor exato que será pago, a data de liberação e o banco responsável pelo crédito.

Como será feito o pagamento do PIS

Para trabalhadores da iniciativa privada, o pagamento do PIS é feito pela Caixa Econômica Federal.

Quem já possui conta corrente, poupança ou conta digital na Caixa recebe o valor automaticamente. Quem não tem conta recebe o crédito em uma poupança social digital, acessível pelo aplicativo Caixa Tem.

Também é possível sacar o valor em caixas eletrônicos, casas lotéricas e correspondentes Caixa Aqui.

Como funciona o pagamento do PASEP

Os servidores públicos recebem o PASEP pelo Banco do Brasil. O crédito é feito prioritariamente em conta bancária.

Quem não possui conta no banco pode optar por transferência via PIX, TED ou saque presencial em uma agência do Banco do Brasil, mediante apresentação de documento oficial com foto.

Mudanças no critério de renda nos próximos anos

A partir de 2026, o governo iniciou uma transição gradual no critério de renda para acesso ao abono salarial. O limite deixa de acompanhar integralmente o reajuste do salário mínimo e passa a ser corrigido apenas pela inflação medida pelo INPC.

Na prática, isso significa que, ao longo dos próximos anos, menos trabalhadores terão direito ao benefício, concentrando o pagamento em quem possui renda mais baixa. Essa mudança será progressiva e não afeta o cálculo do valor individual do abono.

Importância do abono salarial para o trabalhador

O abono salarial representa uma injeção significativa de recursos na economia e ajuda milhões de famílias a equilibrar o orçamento, quitar dívidas ou cobrir despesas essenciais.

Com calendário fixo e consulta digital, o processo se tornou mais previsível e acessível, reduzindo filas e deslocamentos desnecessários.

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