Milhões de trabalhadores brasileiros aguardam todos os anos o pagamento do abono salarial, um benefício que representa uma importante complementação de renda para famílias de todo o país. Em 2026, os pagamentos do PIS e do Pasep seguem sendo liberados conforme o calendário oficial, mas com mudanças que exigem atenção dos beneficiários.
Abono salarial 2026 segue calendário; veja quem recebe agora
Confira quem tem direito ao abono salarial 2026, valores atualizados, calendário do PIS/Pasep e como consultar pelo celular.
Entre as principais novidades estão a alteração no limite de renda para ter direito ao benefício e a atualização dos valores pagos, que acompanham o reajuste do salário mínimo. Para quem trabalhou com carteira assinada em 2024 ou exerceu cargo público durante o período, entender as novas regras é fundamental para evitar surpresas na hora da consulta.
Neste guia completo, você confere quem pode receber o abono salarial em 2026, como calcular o valor, quais são as datas de pagamento e como consultar tudo diretamente pelo celular.
Leia mais:
Abono salarial 2026: pagamento de junho contempla novo grupo
O que é o abono salarial?
O abono salarial é um benefício anual destinado aos trabalhadores da iniciativa privada e aos servidores públicos que atendem aos critérios estabelecidos pelo governo federal.
O pagamento é realizado por duas instituições:
- A Caixa Econômica Federal é responsável pelo PIS, destinado aos trabalhadores da iniciativa privada;
- O Banco do Brasil realiza o pagamento do Pasep, voltado aos servidores públicos.
O benefício funciona de forma semelhante a um décimo quarto salário proporcional, considerando o número de meses trabalhados no ano-base.
Quem tem direito ao abono salarial 2026?
O pagamento de 2026 considera os meses trabalhados durante o ano-base de 2024.
Para receber o benefício, não basta apenas ter trabalhado com carteira assinada. É necessário cumprir todos os requisitos definidos pelo governo.
Novo limite de renda em 2026
A principal mudança está relacionada ao teto de remuneração.
Anteriormente, o critério considerava trabalhadores que recebiam até dois salários mínimos mensais. Em 2026, a regra passa a utilizar um valor fixo.
Terá direito ao benefício quem recebeu, em média, até R$ 2.765,92 por mês durante o ano de 2024.
Essa alteração busca adequar os critérios às mudanças ocorridas no mercado de trabalho e na política de valorização do salário mínimo.
Demais requisitos obrigatórios
Além da renda mensal, o trabalhador deve cumprir simultaneamente as seguintes exigências:
Estar inscrito há pelo menos cinco anos
O cidadão precisa estar cadastrado no programa PIS/Pasep há no mínimo cinco anos. Na prática, isso significa ter tido o primeiro vínculo formal de trabalho registrado até 2021.
Ter trabalhado ao menos 30 dias em 2024
O benefício é concedido para quem exerceu atividade formal por pelo menos 30 dias durante o ano-base, consecutivos ou não.
Dados corretamente informados
As informações trabalhistas devem ter sido enviadas pelo empregador por meio da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) ou do eSocial.
Erros cadastrais podem impedir o pagamento, mesmo quando todos os demais requisitos forem atendidos.
Qual é o valor do abono salarial em 2026?
O valor recebido varia de acordo com a quantidade de meses trabalhados durante o ano-base de 2024.
O cálculo considera o salário mínimo vigente em 2026, estimado em R$ 1.621.
A fórmula utilizada é simples:
- Divide-se o salário mínimo por 12 meses;
- Multiplica-se o resultado pelo número de meses trabalhados.
Dessa forma, o benefício é proporcional ao período trabalhado.
Valores aproximados por tempo de trabalho
| Meses trabalhados | Valor estimado |
|---|---|
| 1 mês | R$ 135,08 |
| 2 meses | R$ 270,16 |
| 3 meses | R$ 405,24 |
| 4 meses | R$ 540,32 |
| 5 meses | R$ 675,40 |
| 6 meses | R$ 810,48 |
| 7 meses | R$ 945,56 |
| 8 meses | R$ 1.080,64 |
| 9 meses | R$ 1.215,72 |
| 10 meses | R$ 1.350,80 |
| 11 meses | R$ 1.485,88 |
| 12 meses | R$ 1.621,00 |
Quem trabalhou durante todo o ano de 2024 terá direito ao valor integral do benefício.
Calendário do PIS 2026
Os pagamentos seguem a organização tradicional baseada no mês de nascimento do trabalhador.
Confira as datas previstas para liberação:
Trabalhadores nascidos em janeiro
Pagamento em 15 de fevereiro
Trabalhadores nascidos em fevereiro
Pagamento em 15 de março
Trabalhadores nascidos em março e abril
Pagamento em 15 de abril
Trabalhadores nascidos em maio e junho
Pagamento em 15 de maio
Trabalhadores nascidos em julho e agosto
Pagamento em 15 de junho
Trabalhadores nascidos em setembro e outubro
Pagamento em 15 de julho
Trabalhadores nascidos em novembro e dezembro
Pagamento em 15 de agosto
Até quando o dinheiro pode ser sacado?
O valor permanece disponível durante todo o calendário de pagamentos do ano.
Caso o trabalhador não realize o saque dentro do prazo estabelecido, os recursos retornam aos cofres públicos.
Ainda assim, existe a possibilidade de solicitar o resgate posteriormente, respeitando os prazos previstos na legislação vigente.
Como consultar o PIS 2026 pelo celular
A forma mais rápida de verificar a elegibilidade e consultar os valores é utilizando o aplicativo Carteira de Trabalho Digital.
O procedimento leva apenas alguns minutos.
Passo a passo para consulta
- Abra ou instale o aplicativo Carteira de Trabalho Digital;
- Faça login utilizando CPF e senha do Gov.br;
- Acesse o menu “Benefícios”;
- Clique em “Abono Salarial”;
- Consulte as informações disponíveis.
Na tela serão exibidos:
- Direito ao benefício;
- Valor disponível;
- Data de pagamento;
- Situação cadastral.
Como o pagamento é realizado?
A prioridade é o depósito automático em conta bancária do beneficiário.
No caso dos trabalhadores vinculados ao PIS, a Caixa pode efetuar o pagamento diretamente:
- Em conta corrente;
- Em conta poupança;
- Na poupança social digital movimentada pelo aplicativo Caixa Tem.
Quem não possui conta recebe outras opções de saque.
Onde sacar o benefício?
O dinheiro pode ser retirado:
- Nos caixas eletrônicos da Caixa;
- Em casas lotéricas;
- Em correspondentes Caixa Aqui;
- Nas agências da Caixa Econômica Federal.
Para facilitar a operação, é possível utilizar o Cartão Cidadão e a senha cadastrada.
O que fazer se o benefício não aparecer?
Caso o trabalhador acredite ter direito ao abono, mas não encontre informações no sistema, é recomendável verificar se houve erro no envio dos dados pelo empregador.
Também é importante conferir se as informações registradas na Carteira de Trabalho Digital estão corretas.
Em situações de divergência, o trabalhador pode procurar os canais oficiais da Caixa, do Banco do Brasil ou do Ministério do Trabalho para solicitar orientações e regularizar a situação.
Vale a pena consultar agora?
Sim. Como os pagamentos já estão sendo liberados conforme o calendário oficial, a consulta antecipada evita transtornos e permite que o trabalhador organize melhor seu orçamento.
Para muitas famílias brasileiras, o abono salarial representa um reforço importante na renda anual, podendo ser utilizado para quitar dívidas, complementar despesas domésticas ou fortalecer a reserva financeira.
Por isso, verificar a elegibilidade e acompanhar as datas de pagamento é a melhor forma de garantir o recebimento do benefício sem imprevistos.Abono salarial 2026: veja quem tem direito, valores atualizados e calendário completo do PIS/Pasep
Milhões de trabalhadores brasileiros aguardam todos os anos o pagamento do abono salarial, um benefício que representa uma importante complementação de renda para famílias de todo o país. Em 2026, os pagamentos do PIS e do Pasep seguem sendo liberados conforme o calendário oficial, mas com mudanças que exigem atenção dos beneficiários.
Entre as principais novidades estão a alteração no limite de renda para ter direito ao benefício e a atualização dos valores pagos, que acompanham o reajuste do salário mínimo. Para quem trabalhou com carteira assinada em 2024 ou exerceu cargo público durante o período, entender as novas regras é fundamental para evitar surpresas na hora da consulta.
Neste guia completo, você confere quem pode receber o abono salarial em 2026, como calcular o valor, quais são as datas de pagamento e como consultar tudo diretamente pelo celular.
O que é o abono salarial?
O abono salarial é um benefício anual destinado aos trabalhadores da iniciativa privada e aos servidores públicos que atendem aos critérios estabelecidos pelo governo federal.
O pagamento é realizado por duas instituições:
- A Caixa Econômica Federal é responsável pelo PIS, destinado aos trabalhadores da iniciativa privada;
- O Banco do Brasil realiza o pagamento do Pasep, voltado aos servidores públicos.
O benefício funciona de forma semelhante a um décimo quarto salário proporcional, considerando o número de meses trabalhados no ano-base.
Quem tem direito ao abono salarial 2026?
O pagamento de 2026 considera os meses trabalhados durante o ano-base de 2024.
Para receber o benefício, não basta apenas ter trabalhado com carteira assinada. É necessário cumprir todos os requisitos definidos pelo governo.
Novo limite de renda em 2026
A principal mudança está relacionada ao teto de remuneração.
Anteriormente, o critério considerava trabalhadores que recebiam até dois salários mínimos mensais. Em 2026, a regra passa a utilizar um valor fixo.
Terá direito ao benefício quem recebeu, em média, até R$ 2.765,92 por mês durante o ano de 2024.
Essa alteração busca adequar os critérios às mudanças ocorridas no mercado de trabalho e na política de valorização do salário mínimo.
Demais requisitos obrigatórios
Além da renda mensal, o trabalhador deve cumprir simultaneamente as seguintes exigências:
Estar inscrito há pelo menos cinco anos
O cidadão precisa estar cadastrado no programa PIS/Pasep há no mínimo cinco anos. Na prática, isso significa ter tido o primeiro vínculo formal de trabalho registrado até 2021.
Ter trabalhado ao menos 30 dias em 2024
O benefício é concedido para quem exerceu atividade formal por pelo menos 30 dias durante o ano-base, consecutivos ou não.
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Dados corretamente informados
As informações trabalhistas devem ter sido enviadas pelo empregador por meio da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) ou do eSocial.
Erros cadastrais podem impedir o pagamento, mesmo quando todos os demais requisitos forem atendidos.
Qual é o valor do abono salarial em 2026?
O valor recebido varia de acordo com a quantidade de meses trabalhados durante o ano-base de 2024.
O cálculo considera o salário mínimo vigente em 2026, estimado em R$ 1.621.
A fórmula utilizada é simples:
- Divide-se o salário mínimo por 12 meses;
- Multiplica-se o resultado pelo número de meses trabalhados.
Dessa forma, o benefício é proporcional ao período trabalhado.
Valores aproximados por tempo de trabalho
| Meses trabalhados | Valor estimado |
|---|---|
| 1 mês | R$ 135,08 |
| 2 meses | R$ 270,16 |
| 3 meses | R$ 405,24 |
| 4 meses | R$ 540,32 |
| 5 meses | R$ 675,40 |
| 6 meses | R$ 810,48 |
| 7 meses | R$ 945,56 |
| 8 meses | R$ 1.080,64 |
| 9 meses | R$ 1.215,72 |
| 10 meses | R$ 1.350,80 |
| 11 meses | R$ 1.485,88 |
| 12 meses | R$ 1.621,00 |
Quem trabalhou durante todo o ano de 2024 terá direito ao valor integral do benefício.
Calendário do PIS 2026
Os pagamentos seguem a organização tradicional baseada no mês de nascimento do trabalhador.
Confira as datas previstas para liberação:
Trabalhadores nascidos em janeiro
Pagamento em 15 de fevereiro
Trabalhadores nascidos em fevereiro
Pagamento em 15 de março
Trabalhadores nascidos em março e abril
Pagamento em 15 de abril
Trabalhadores nascidos em maio e junho
Pagamento em 15 de maio
Trabalhadores nascidos em julho e agosto
Pagamento em 15 de junho
Trabalhadores nascidos em setembro e outubro
Pagamento em 15 de julho
Trabalhadores nascidos em novembro e dezembro
Pagamento em 15 de agosto
Até quando o dinheiro pode ser sacado?
O valor permanece disponível durante todo o calendário de pagamentos do ano.
Caso o trabalhador não realize o saque dentro do prazo estabelecido, os recursos retornam aos cofres públicos.
Ainda assim, existe a possibilidade de solicitar o resgate posteriormente, respeitando os prazos previstos na legislação vigente.
Como consultar o PIS 2026 pelo celular
A forma mais rápida de verificar a elegibilidade e consultar os valores é utilizando o aplicativo Carteira de Trabalho Digital.
O procedimento leva apenas alguns minutos.
Passo a passo para consulta
- Abra ou instale o aplicativo Carteira de Trabalho Digital;
- Faça login utilizando CPF e senha do Gov.br;
- Acesse o menu “Benefícios”;
- Clique em “Abono Salarial”;
- Consulte as informações disponíveis.
Na tela serão exibidos:
- Direito ao benefício;
- Valor disponível;
- Data de pagamento;
- Situação cadastral.
Como o pagamento é realizado?
A prioridade é o depósito automático em conta bancária do beneficiário.
No caso dos trabalhadores vinculados ao PIS, a Caixa pode efetuar o pagamento diretamente:
- Em conta corrente;
- Em conta poupança;
- Na poupança social digital movimentada pelo aplicativo Caixa Tem.
Quem não possui conta recebe outras opções de saque.
Onde sacar o benefício?
O dinheiro pode ser retirado:
- Nos caixas eletrônicos da Caixa;
- Em casas lotéricas;
- Em correspondentes Caixa Aqui;
- Nas agências da Caixa Econômica Federal.
Para facilitar a operação, é possível utilizar o Cartão Cidadão e a senha cadastrada.
O que fazer se o benefício não aparecer?
Caso o trabalhador acredite ter direito ao abono, mas não encontre informações no sistema, é recomendável verificar se houve erro no envio dos dados pelo empregador.
Também é importante conferir se as informações registradas na Carteira de Trabalho Digital estão corretas.
Em situações de divergência, o trabalhador pode procurar os canais oficiais da Caixa, do Banco do Brasil ou do Ministério do Trabalho para solicitar orientações e regularizar a situação.
Imagem: Reprodução/Seu Crédito Digital
INFORMAÇÕES ATUALIZADAS 2026:
Autor
Vitória MonckesVitória Monckes é turismóloga, comissária de voo e futura enfermeira. No Seu Crédito Digital, atua como redatora especializada na tradução clara e acessível de políticas públicas, direitos sociais, previdência, programas assistenciais e medidas econômicas. Sua missão é transformar temas governamentais complexos em conteúdos compreensíveis e úteis para os brasileiros, contribuindo para decisões mais conscientes no dia a dia.