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Amazon solicita que funcionários se mudem de cidade; entenda o motivo

Durante novo caso envolvendo a empresa Amazon, funcionários são 'obrigados' a se mudar para outras cidades. Confira o ocorrido!

Amanda SampaioPor Amanda Sampaio2 min de leitura
Fachada de unidade da Amazon

Após iniciar a movimentação de volta ao trabalho presencial, os funcionários da empresa Amazon se vêem em uma situação desagradável: um pedido para mudarem de cidade.

A movimentação tem ligação direta com o requisito de que os empregados dos escritórios menores passem para as unidades maiores. Com isso, seria necessário que esses funcionários se mudassem para locais mais próximos.

Realocação e trabalho presencial – o que diz a Amazon

Após receber diversos questionamentos sobre o assunto, a Amazon preferiu se manter calada. Contudo, a informação divulga mais detalhes sobre o motivo por trás dessa movimentação da empresa.

O porta-voz da organização, Brad Glasser, comentou em comunicado: “Há mais energia, colaboração e conexões acontecendo desde que voltamos a trabalhar juntos pelo menos três dias por semana, e ouvimos isso de muitos funcionários e das empresas que cercam nossos escritórios”.

Além disso, o porta-voz da Amazon complementou dizendo que os funcionários que tiverem a solicitação de se mudar devem receber “benefícios de realocação”. Dessa maneira, trazendo uma mudança menos dura e turbulenta.

Demissão voluntária e outras decisões questionáveis por parte da Amazon

Com o surgimento do assunto, foi comentado que o restabelecimento da presença na empresa ocorreria por motivos de trabalho. Isso porque, após ser avaliado pelos diretores da organização, foi decidido que os funcionários tendem a se envolver mais pessoalmente e colaborar com mais facilidade na modalidade presencial.

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Contudo, a ‘proposta’ de mudança para os funcionários da Amazon vem como uma faca de dois gumes pesando para quem não está de acordo. Segundo relatos, caso o funcionário não queira mudar, ele deverá encontrar uma nova vaga interna ou apresentar um pedido de ‘demissão voluntária’.

A repercussão sobre o caso tem sido negativa e traz como reflexo o que temos visto nos últimos meses, período em que já ocorreu o desligamento de mais de 27 mil trabalhadores da organização.

Imagem: Simon Annable/Shutterstock.com

Amanda Sampaio

Autor

Amanda Sampaio

Relações Públicas pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho - Unesp, redatora há mais de 3 anos em diversos nichos.

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