Muitos trabalhadores brasileiros se perguntam se é possível se aposentar mais cedo, com 55 anos, por exemplo, especialmente após a Reforma da Previdência de 2019. De fato, essa não é mais uma opção para a aposentadoria por idade, que agora exige o mínimo de 62 anos para mulheres e 65 para homens.
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No entanto, há outras modalidades que podem permitir que um trabalhador se abstenha da necessidade de trabalhar aos 55 anos.
Formas possíveis de se aposentar mais cedo
A aposentadoria especial é uma opção para aqueles que trabalham em atividades consideradas insalubres ou perigosas. Nesse caso, é possível obter a isenção de trabalhar com 55 anos, desde que tenha contribuído por 15 anos.
Outra possibilidade é a aposentadoria rural, com uma idade mínima mais baixa para as mulheres – 55 anos – e exigindo 15 anos de contribuição. Além disso, a da pessoa com deficiência também permite que as mulheres se aposentem com essa idade, desde que tenham contribuído por 15 anos.
No entanto, é importante lembrar que cada uma tem suas próprias regras e requisitos específicos. Por isso, é fundamental que o trabalhador busque informações e orientações com especialistas em Previdência Social para entender melhor as alternativas disponíveis e tomar decisões informadas sobre seu futuro financeiro.
Outras opções
Para se aposentar por tempo, é preciso ter contribuído com o INSS por 35 anos, no caso dos homens, e 30, no caso das mulheres. Já por idade, é necessário ter, no mínimo, 15 anos de contribuição e uma idade mínima de 61 anos para homens e 56 para mulheres.
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Entretanto, a pontuação mínima (soma da idade com o tempo de contribuição) para aposentadoria por idade aumentará gradativamente até atingir a pontuação mínima de 100 pontos para mulheres e 105 pontos para homens, em 2033.
Vale lembrar que também existem outras modalidades, como a aposentadoria por invalidez, em caso de incapacidade permanente para o trabalho.
Imagem: Inside Creative House/shutterstock.com
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