O Microempreendedor Individual (MEI) em Salvador e em todo o Brasil terá aumento na contribuição previdenciária a partir de 2026. O reajuste ocorre em razão do novo salário mínimo fixado em R$ 1.621, que altera automaticamente o valor destinado ao Instituto Nacional do Seguro Social.
MEI enfrenta maior custo de INSS com novo piso salarial
Contribuição do MEI sobe para R$ 81,05 em 2026. Veja valores do DAS, regras do INSS e impactos na aposentadoria.
Embora os critérios da aposentadoria por idade permaneçam inalterados, o novo valor do Documento de Arrecadação do Simples Nacional (DAS-MEI) e o avanço das regras de transição exigem atenção redobrada no planejamento financeiro.
Segundo o Portal do Empreendedor, vinculado ao Governo do Brasil, o país soma mais de 15 milhões de MEIs ativos, com forte presença no Nordeste e crescimento constante em Salvador.
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O que muda na contribuição do MEI em 2026
A contribuição previdenciária do MEI corresponde a 5% do salário mínimo. Com o novo piso nacional de R$ 1.621, o valor destinado ao INSS passa para R$ 81,05 mensais.
As cobranças adicionais permanecem as mesmas:
ICMS: R$ 1,00
ISS: R$ 5,00
Valores do DAS-MEI por atividade
Comércio
INSS: R$ 81,05
ICMS: R$ 1,00
Total: R$ 82,05
Serviços
INSS: R$ 81,05
ISS: R$ 5,00
Total: R$ 86,05
Comércio e serviços
INSS: R$ 81,05
ICMS: R$ 1,00
ISS: R$ 5,00
Total: R$ 87,05
O pagamento continua sendo feito por meio do DAS, emitido no Portal do Empreendedor.
Quais benefícios o MEI garante ao pagar o DAS
A proteção previdenciária está diretamente vinculada ao pagamento mensal da guia. Ao manter a contribuição em dia, o microempreendedor assegura acesso a:
Aposentadoria por idade
Mulheres: 62 anos + 15 anos de contribuição
Homens: 65 anos + 15 anos de contribuição
O valor permanece limitado ao salário mínimo, fixado em R$ 1.621 para 2026.
Auxílio-doença
Concedido ao segurado temporariamente incapaz para o trabalho, mediante perícia médica.
Salário-maternidade
Garantido às seguradas que cumprirem carência mínima de contribuições.
Pensão por morte e aposentadoria por invalidez
Benefícios destinados aos dependentes ou ao próprio segurado em caso de incapacidade permanente.
Regras de transição avançam em 2026
Apesar de a aposentadoria por idade permanecer igual, as regras de transição da Reforma da Previdência continuam evoluindo.
Regra dos pontos
Em 2026, a exigência será:
93 pontos para mulheres
103 pontos para homens
A pontuação corresponde à soma da idade com o tempo de contribuição.
Idade mínima progressiva
59 anos e 6 meses para mulheres
64 anos e 6 meses para homens
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Essas alterações podem adiar a concessão do benefício para segurados que estavam próximos de cumprir os critérios anteriormente.
Contribuição complementar pode aumentar o benefício
O MEI que deseja receber mais que um salário mínimo pode complementar a contribuição mensal, pagando mais 15% sobre o salário mínimo via Guia da Previdência Social (GPS).
Quando vale a pena complementar
A estratégia pode ser interessante para quem:
Está próximo da aposentadoria
Deseja aumentar o valor do benefício
Pretende se aposentar por tempo de contribuição
Exemplo prático: um microempreendedor de Salvador com 56 anos e 16 anos de contribuição pode avaliar se a complementação ajudará a antecipar ou melhorar o valor final do benefício.
Sem planejamento, o trabalhador pode descobrir tarde que não atingiu os requisitos necessários para um valor maior.
Riscos de atrasar o pagamento do DAS
O não pagamento pode gerar:
Perda da qualidade de segurado após período de graça
Dificuldade na concessão de auxílio-doença
Problemas no acesso ao salário-maternidade
Pendências no momento da aposentadoria
A regularização é possível, mas atrasos frequentes prejudicam o histórico contributivo.
Por que 2026 é um ano decisivo para o MEI
Com o novo valor do DAS fixado em R$ 81,05 para o INSS e a progressão das regras de transição, o ano de 2026 exige atenção estratégica.
Embora a aposentadoria por idade não tenha sofrido mudança estrutural, o cenário previdenciário se torna mais técnico a cada ano. A diferença entre receber apenas um salário mínimo ou conquistar um benefício mais vantajoso depende de organização e análise prévia do histórico contributivo.
Para o microempreendedor que deseja estabilidade no futuro, revisar o planejamento previdenciário deixou de ser opção e passou a ser necessidade.
Imagem: Reprodução/Seu Crédito Digital
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Autor
Juliana PeixotoJuliana Peixoto é jornalista cearense, formada em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo. Apaixonada por informação e escrita, está sempre em busca de novos aprendizados, experiências e vivências que ampliem sua visão de mundo. Atualmente, colabora com o portal Seu Crédito Digital, contribuindo com conteúdo informativo e acessível para os leitores.
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