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Aprovados no concurso do INSS denunciam falhas no curso de formação

O curso faz parte do processo de seleção do concurso. Em suma, os candidatos reclamam da falta de conhecimento dos professores.

Fernanda CadavalPor Fernanda Cadaval3 min de leitura
Pessoa fazendo prova de concurso em sala de aula

O INSS abriu um concurso para novos servidores. A prova ocorreu no dia 27 de novembro, realizada pelo Cebraspe, e a próxima etapa para os classificados é fazer um curso de formação, que tem caráter classificatório e eliminatório.

No entanto, vários candidatos têm relatado que alguns professores não estão preparados para ministrar as aulas, principalmente sobre direito previdenciário.

O fato vem causando angústia, já que, após a formação, os candidatos passarão por uma avaliação. Além disso, as aulas são realizadas de forma presencial e os alunos não podem consultar o conteúdo na internet.

Erros no material fornecido e pouco conhecimento sobre a teoria

Os candidatados às vagas apontam erros gráficos na apostila de estudos. Ademais, afirmam que o conhecimento de áreas específicas do direito, como o previdenciário, não é dominado por todos os professores.

“Na minha sala a professora é advogada, mas não sabe quase nada de direito previdenciário. Ela tem se esforçado para elaborar as questões da apostila e nos ajudar a consolidar o conteúdo, mas já falou diversas coisas erradas. Já parei de confiar no que ela fala, procuro saber em outras fontes”, declarou um aluno do curso.

Outro candidato argumentou que, “Isso afeta a isonomia do certame. Enquanto alguns ainda têm o apoio de alguém que sabe o conteúdo, outros estão precisando se virar sozinhos”.

No entanto, pesquisar os conteúdos do curso de formação na internet foi desaconselhado pelo Cebraspe, em nota no edital do concurso.

Curso de formação do concurso do INSS

Em suma, o curso de formação faz parte do processo de seleção do concurso e a sua realização é obrigatória, além da presença e avaliação. O curso tem carga horária de 180 horas e pode ser feito no turno diurno ou noturno.

Devido à carga horária extensa, os candidatos recebem uma ajuda financeira durante a realização do curso, que é 50% da remuneração inicial que ganharão quando forem efetivados no cargo. O valor recebido é de R$ 2.952,89.

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No final da formação, o candidato é submetido a uma prova objetiva e outra discursiva. Na objetiva serão 120 questões de ‘certo’ e ‘errado’, em que o candidato precisa fazer 48 pontos no mínimo.

Já na avaliação discursiva, as questões precisam ser respondidas em até 15 linhas. A prova vale 30 pontos e o candidato deve tirar no mínimo 12 pontos.

Já em relação às reclamações dos estudantes, a Cebraspe até o momento não se manifestou sobre o caso.

Imagem: panitanphoto / shutterstock.com

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Fernanda Cadaval

Autor

Fernanda Cadaval

Me chamo Fernanda Patzdorf Cadaval de Macedo, tenho 34 anos, e tenho formação em Letras- Português e Jornalismo. Ler e escrever estão entre minhas atividades favoritas. E poder ser uma facilitadora na formação de opinião das pessoas através do meu trabalho, é um grande privilégio dado por essa profissão que exerço há mais de 10 anos.

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