Seu Crédito Digital
Seu Crédito Digital

Saiba como atualizar a sua Carteira de Trabalho Digital

Saiba como atualizar a Carteira de Trabalho Digital de forma correta, rápida e segura. Corrija dados pessoais ou informações contratuais e mais!

Helena SerpaPor Helena Serpa5 min de leitura
Uma mão segurando um celular com o aplicativo da Carteira de trabalho digital aberta empréstimo

A Carteira de Trabalho Digital (CTPS Digital) tornou-se essencial para os trabalhadores brasileiros. Desde sua implementação em 2019, o aplicativo substitui a versão física da carteira profissional e concentra todas as informações contratuais e benefícios trabalhistas em um único lugar, com validade legal.

Neste artigo, você aprenderá como atualizar sua Carteira de Trabalho Digital, seja para corrigir informações pessoais, atualizar vínculos empregatícios ou registrar alterações salariais e de cargo.

O que é a Carteira de Trabalho Digital?

Crédito do Trabalhador consignado
Imagem: Julio Ricco / Shutterstock.com

A CTPS Digital é a versão eletrônica do documento físico. Ela foi criada para modernizar o acesso aos dados laborais e está diretamente vinculada ao CPF do cidadão.

Leia mais: Bolsa Família para quem tem marido com carteira assinada: veja se é possível

Quais informações estão na CTPS Digital?

  • Contratos de trabalho
  • Cargos ocupados
  • Remunerações
  • Períodos de férias
  • Rescisões contratuais
  • Benefícios trabalhistas

O aplicativo está disponível gratuitamente na Play Store e Apple Store, além de contar com acesso via site oficial do governo.

Como atualizar a Carteira de Trabalho Digital?

A atualização dos dados da CTPS Digital depende do tipo de informação que precisa ser corrigida. Existem dois principais tipos de atualização:

1. Atualização de dados pessoais

2. Atualização de vínculos e contratos de trabalho

Dados pessoais

Se você identificou erros no seu nome, data de nascimento, CPF ou nome da mãe, deve fazer a correção nos sistemas que alimentam a CTPS Digital.

Atualização pela Receita Federal

  1. Acesse o site da Receita Federal
  2. Vá até a seção “Atualização de Dados Cadastrais no CPF”
  3. Preencha o formulário com os dados corretos
  4. Anexe documentos como RG, certidão de nascimento ou casamento
  5. Envie a solicitação

Assim que a Receita Federal processar a atualização, as informações corretas aparecerão automaticamente na sua CTPS Digital.

Atualização pelo INSS

  1. Acesse o portal Meu INSS
  2. Faça login com a conta Gov.br
  3. Vá até “Meu Cadastro” e clique em “Atualizar Dados Cadastrais”
  4. Preencha os dados e envie a solicitação

Como atualizar a Carteira de Trabalho com mudanças contratuais e benefícios?

Essas atualizações são responsabilidade do empregador, que deve registrar todas as alterações por meio do sistema eSocial.

O que o empregador deve atualizar?

  • Mudança de cargo ou função
  • Alteração salarial
  • Modificação na jornada de trabalho
  • Inclusão de benefícios (vale-refeição, assistência médica, etc.)

O que o trabalhador deve fazer?

Caso de dados incorretos:

  • Solicite a correção ao setor de RH da empresa
  • Caso não resolva, abra uma reclamação junto ao Ministério do Trabalho

Tempo para atualizar

De acordo com o Art. 29 da CLT, o empregador tem até 5 dias úteis para registrar o contrato e 48 horas após isso, o trabalhador já deve visualizar a atualização na CTPS Digital.

Se após esse período a informação ainda não estiver disponível, entre em contato com o empregador. Persistindo o problema, registre uma denúncia ao Ministério do Trabalho.

O que deve constar na CTPS Digital?

A Carteira de Trabalho Digital deve conter:

  • Dados pessoais (nome completo, CPF, data de nascimento)
  • Número do NIS/PIS
  • Nome e CNPJ do empregador
  • Data de admissão e desligamento
  • Cargo e função
  • Jornada de trabalho
  • Remuneração e alterações salariais
  • Benefícios como férias e 13º salário

O que não pode constar na CTPS Digital?

A legislação proíbe o registro de informações que possam expor o trabalhador a situações discriminatórias. São vedadas as seguintes anotações:

  • Avaliações negativas de desempenho
  • Motivo da demissão
  • Informações religiosas, étnicas ou políticas
  • Participação sindical
  • Afastamentos médicos sem relação com o trabalho
  • Dados sobre ações trabalhistas

Gostou? Siga o Seu Crédito Digital no Google e receba notícias de benefícios, INSS e crédito em primeira mão.

+311 mil seguidores

Seguir no Google

Caso alguma dessas informações apareça, denuncie ao Ministério do Trabalho.

Consequências para o empregador

Crédito consignado privado
Imagem: Marcelo Camargo/Agência Brasil

A omissão ou erro nos registros trabalhistas pode gerar graves consequências para a empresa.

Principais penalidades:

  • Multas administrativas, que podem se agravar em caso de reincidência
  • Impedimento de acesso a programas de incentivo fiscal
  • Ações judiciais, movidas por trabalhadores prejudicados
  • Denúncia ao MTE, com possibilidade de autuação
  • Problemas em auditorias e restrições em licitações públicas

Manter a CTPS atualizada é uma obrigação legal e protege os direitos do trabalhador.

FAQ – Perguntas frequentes

Como saber se meus dados estão atualizados na CTPS Digital?

Basta acessar o aplicativo ou o site da Carteira de Trabalho Digital. Se houver divergência, siga os passos indicados neste artigo para corrigir.

Preciso da versão física da carteira de trabalho?

Não. Desde 2019, a versão digital substitui a física em processos de admissão e registro.

E se meu empregador se recusar a atualizar as informações?

Você pode abrir uma reclamação no Ministério do Trabalho e, em alguns casos, buscar reparação judicial.

Posso solicitar empréstimos diretamente pela CTPS?

Sim. A nova funcionalidade permite contratação de crédito consignado privado diretamente no app.

Considerações finais

Manter a Carteira de Trabalho Digital atualizada é essencial para garantir que todos os direitos trabalhistas sejam respeitados e que o trabalhador tenha acesso a benefícios, serviços e informações corretas.

Com a digitalização dos registros, ficou mais fácil acompanhar a vida profissional, mas também aumentou a responsabilidade de manter os dados corretos — tanto por parte dos trabalhadores quanto dos empregadores.

Helena Serpa

Autor

Helena Serpa

Jornalista mineira, formada em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo pela Universidade Federal de São João del-Rei (UFSJ). Apaixonada por linguagem simples e comunicação acessível, atua como redatora no portal Seu Crédito Digital, onde produz conteúdos sobre finanças pessoais, cidadania, programas sociais, direitos do consumidor e outros temas relevantes para o dia a dia dos brasileiros. Sua escrita busca informar com clareza, contribuir com a inclusão digital e empoderar leitores a tomar decisões mais conscientes sobre dinheiro e serviços públicos.

Topicos relacionados