A Carteira de Trabalho Digital (CTPS Digital) tornou-se essencial para os trabalhadores brasileiros. Desde sua implementação em 2019, o aplicativo substitui a versão física da carteira profissional e concentra todas as informações contratuais e benefícios trabalhistas em um único lugar, com validade legal.
Saiba como atualizar a sua Carteira de Trabalho Digital
Saiba como atualizar a Carteira de Trabalho Digital de forma correta, rápida e segura. Corrija dados pessoais ou informações contratuais e mais!
Neste artigo, você aprenderá como atualizar sua Carteira de Trabalho Digital, seja para corrigir informações pessoais, atualizar vínculos empregatícios ou registrar alterações salariais e de cargo.
O que é a Carteira de Trabalho Digital?

A CTPS Digital é a versão eletrônica do documento físico. Ela foi criada para modernizar o acesso aos dados laborais e está diretamente vinculada ao CPF do cidadão.
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Quais informações estão na CTPS Digital?
- Contratos de trabalho
- Cargos ocupados
- Remunerações
- Períodos de férias
- Rescisões contratuais
- Benefícios trabalhistas
O aplicativo está disponível gratuitamente na Play Store e Apple Store, além de contar com acesso via site oficial do governo.
Como atualizar a Carteira de Trabalho Digital?
A atualização dos dados da CTPS Digital depende do tipo de informação que precisa ser corrigida. Existem dois principais tipos de atualização:
1. Atualização de dados pessoais
2. Atualização de vínculos e contratos de trabalho
Dados pessoais
Se você identificou erros no seu nome, data de nascimento, CPF ou nome da mãe, deve fazer a correção nos sistemas que alimentam a CTPS Digital.
Atualização pela Receita Federal
- Acesse o site da Receita Federal
- Vá até a seção “Atualização de Dados Cadastrais no CPF”
- Preencha o formulário com os dados corretos
- Anexe documentos como RG, certidão de nascimento ou casamento
- Envie a solicitação
Assim que a Receita Federal processar a atualização, as informações corretas aparecerão automaticamente na sua CTPS Digital.
Atualização pelo INSS
- Acesse o portal Meu INSS
- Faça login com a conta Gov.br
- Vá até “Meu Cadastro” e clique em “Atualizar Dados Cadastrais”
- Preencha os dados e envie a solicitação
Como atualizar a Carteira de Trabalho com mudanças contratuais e benefícios?
Essas atualizações são responsabilidade do empregador, que deve registrar todas as alterações por meio do sistema eSocial.
O que o empregador deve atualizar?
- Mudança de cargo ou função
- Alteração salarial
- Modificação na jornada de trabalho
- Inclusão de benefícios (vale-refeição, assistência médica, etc.)
O que o trabalhador deve fazer?
Caso de dados incorretos:
- Solicite a correção ao setor de RH da empresa
- Caso não resolva, abra uma reclamação junto ao Ministério do Trabalho
Tempo para atualizar
De acordo com o Art. 29 da CLT, o empregador tem até 5 dias úteis para registrar o contrato e 48 horas após isso, o trabalhador já deve visualizar a atualização na CTPS Digital.
Se após esse período a informação ainda não estiver disponível, entre em contato com o empregador. Persistindo o problema, registre uma denúncia ao Ministério do Trabalho.
O que deve constar na CTPS Digital?
A Carteira de Trabalho Digital deve conter:
- Dados pessoais (nome completo, CPF, data de nascimento)
- Número do NIS/PIS
- Nome e CNPJ do empregador
- Data de admissão e desligamento
- Cargo e função
- Jornada de trabalho
- Remuneração e alterações salariais
- Benefícios como férias e 13º salário
O que não pode constar na CTPS Digital?
A legislação proíbe o registro de informações que possam expor o trabalhador a situações discriminatórias. São vedadas as seguintes anotações:
- Avaliações negativas de desempenho
- Motivo da demissão
- Informações religiosas, étnicas ou políticas
- Participação sindical
- Afastamentos médicos sem relação com o trabalho
- Dados sobre ações trabalhistas
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Caso alguma dessas informações apareça, denuncie ao Ministério do Trabalho.
Consequências para o empregador

A omissão ou erro nos registros trabalhistas pode gerar graves consequências para a empresa.
Principais penalidades:
- Multas administrativas, que podem se agravar em caso de reincidência
- Impedimento de acesso a programas de incentivo fiscal
- Ações judiciais, movidas por trabalhadores prejudicados
- Denúncia ao MTE, com possibilidade de autuação
- Problemas em auditorias e restrições em licitações públicas
Manter a CTPS atualizada é uma obrigação legal e protege os direitos do trabalhador.
FAQ – Perguntas frequentes
Como saber se meus dados estão atualizados na CTPS Digital?
Basta acessar o aplicativo ou o site da Carteira de Trabalho Digital. Se houver divergência, siga os passos indicados neste artigo para corrigir.
Preciso da versão física da carteira de trabalho?
Não. Desde 2019, a versão digital substitui a física em processos de admissão e registro.
E se meu empregador se recusar a atualizar as informações?
Você pode abrir uma reclamação no Ministério do Trabalho e, em alguns casos, buscar reparação judicial.
Posso solicitar empréstimos diretamente pela CTPS?
Sim. A nova funcionalidade permite contratação de crédito consignado privado diretamente no app.
Considerações finais
Manter a Carteira de Trabalho Digital atualizada é essencial para garantir que todos os direitos trabalhistas sejam respeitados e que o trabalhador tenha acesso a benefícios, serviços e informações corretas.
Com a digitalização dos registros, ficou mais fácil acompanhar a vida profissional, mas também aumentou a responsabilidade de manter os dados corretos — tanto por parte dos trabalhadores quanto dos empregadores.
