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Banco Inter está com vagas de emprego abertas; confira como se candidatar

Por meio do seu portal de Recursos Humanos, o Banco Inter anunciou a abertura de diversas vagas de emprego abertas pelo Brasil. Lançado em 1994, a instituição financeira é o primeiro banco 100% digital do país, além de ser pioneiro nas contas isentas de tarifas.

Dessa forma, para o banco digital, que conta com um banco de talentos, neste mês de novembro, está com 69 oportunidades abertas em seu site. Todavia, a qualquer momento essa lista pode aumentar.

Oportunidades

Assim, as vagas são para atuar nos estados de Minas Gerais e São Paulo. Além disso, não há uma data limite para inscrições e recebimento dos currículos.

Atualmente, o Banco Inter disponibiliza para pessoas físicas:

  • Conta digital;
  • Compras com o super app;
  • Cartão Mastercard (múltiplo, internacional e sem anuidade);
  • Crédito;
  • Financiamento imobiliário;
  • Plataforma Aberta Inter (PAI);
  • Seguros;
  • Câmbio; e 
  • Consórcio. 

Ademais, para empresas, o banco digital disponibiliza conta digital, crédito, financiamento imobiliário, câmbio e seguros.

Áreas de atuação

À vista disso, há diferentes áreas com vagas abertas no Banco Inter, sendo elas:

  • Business;
  • Comercial;
  • Estágio;
  • Investimentos;
  • Marketing;
  • Tecnologia;

Assim, para saber quais as vagas disponíveis em cada área e a descrição do cargo, basta acessar o site do RH do Inter.

Benefícios do Banco Inter

Portanto, aquele que for selecionado para trabalhar no Inter contará, além da remuneração, com os seguintes benefícios:

  • Auxílio-creche;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale-Transporte;
  • Vale-Alimentação;
  • Vale-Refeição;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR).

Inscrições

Por fim, as inscrições para o processo seletivo do Banco Inter podem ser realizadas por meio do site do Banco na página de RH. Contudo, a empresa não determina um período de inscrições para cada cargo. Dessa forma, é recomendado que o candidato acesse as oportunidades diariamente.

Assim, o candidato será convocado por meio remoto para participar de uma entrevista antes da contratação.