Seu Crédito Digital
Seu Crédito Digital

Banco Mercantil abre 200 vagas de emprego; veja como se candidatar

Confira quais são os cargos que o Banco Mercantil busca preencher e como se inscrever nas vagas que ele oferece!

Adriane SacramentoPor Adriane Sacramento2 min de leitura
Duas pessoas se cumprimentando em uma entrevista de emprego

Boa notícia para quem busca trabalho. O Banco Mercantil está com 200 vagas de emprego abertas para atuação em suas agências. O salário inicial é de R$ 2,6 mil para a carga horária de 6 horas diárias, de segunda a sexta-feira. Após 90 dias, a remuneração mensal sobe para R$ 2,9 mil.

As vagas são para o cargo de Agente Comercial e de Suporte. De acordo com o coordenador de Recrutamento e Seleção do Banco Mercantil, Cássio Laignier, são procurados profissionais que estejam alinhados aos valores da empresa. No entanto, não é apenas isso que deve ser cumprido. Confira abaixo o que a companhia busca. 

Quem pode participar do processo seletivo do Banco Mercantil?

As oportunidades são para trabalhar nas unidades do Banco Mercantil em Minas Gerais, Bahia, Distrito Federal, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul. Para se candidatar às vagas, o candidato deve ter ensino superior completo ou em andamento, a partir do 1° semestre, nos seguintes cursos:

  • Administração;
  • Ciências Contábeis;
  • Ciências da Computação;
  • Ciências Econômicas;
  • Comunicação Social;
  • Direito;
  • Estatística;
  • Jornalismo;
  • Marketing;
  • Psicologia;
  • Publicidade e Propaganda;
  • Sistemas de Informação, entre outros.

Como se candidatar às vagas de emprego?

Para se inscrever nas vagas de emprego do Banco Mercantil, os interessados devem enviar o currículo por meio da página da empresa. É possível encontrar as responsabilidades do cargo na descrição das oportunidades.

Gostou? Siga o Seu Crédito Digital no Google e receba notícias de benefícios, INSS e crédito em primeira mão.

+311 mil seguidores

Seguir no Google

Além da etapa de candidatura, o candidato ainda passará por testes relacionados ao material da área, entrevista em grupo e com o gestor. Também haverá avaliação comportamental e o indivíduo será aprovado internamente.

Vale lembrar, que a empresa oferece benefícios como auxílio-alimentação e refeição, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, auxílio-creche/babá, previdência privada e PLR. Além disso, os selecionados terão acesso ao Gympass, Programa Bem-Estar e Academia Mercantil de Desenvolvimento.

Imagem: Antonio Guillem / shutterstock.com

Adriane Sacramento

Autor

Adriane Sacramento

Formada em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo e redatora do Seu Crédito Digital desde 2022.

Topicos relacionados