Inclusão no mercado: Bradesco abre vagas para aprendizes com Transtorno do Espectro Autista

As inscrições ficam abertas até o dia 26 de setembro de 2025, e os aprovados iniciarão suas atividades em dezembro de 2025, com atuação presencial na matriz do banco em Osasco (SP).

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Estrutura do programa

Carga horária adaptada

O Programa Aprendiz TEA Bradesco foi estruturado com carga horária diferenciada para contemplar as necessidades dos jovens participantes:

• 30 horas semanais para maiores de idade;
• 20 horas semanais para menores ou estudantes do ensino médio.

Essa flexibilidade busca equilibrar desenvolvimento profissional e rotina de estudos, respeitando o perfil e o momento de vida de cada participante.

Jornada de aprendizagem híbrida

O programa prevê uma jornada de 482 horas de formação, desenvolvida em parceria com a Ada Tecnologia e Educação (Ada) e o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE).

O cronograma inclui:

• 110 aulas teóricas e práticas;
• 12 horas de encontros formativos exclusivos;
• Até 30 horas de conteúdos complementares;
• Trilhas de desenvolvimento em habilidades técnicas, interpessoais e comportamentais.

O modelo híbrido de aprendizagem combina o ensino online com experiências práticas no ambiente corporativo, permitindo maior autonomia e protagonismo dos aprendizes.

Inclusão na prática: vagas e áreas de atuação

Primeira turma já contratada

Na primeira edição, iniciada em julho de 2025, foram contratados 23 aprendizes distribuídos em 14 áreas diferentes do banco. A experiência piloto teve como foco avaliar e adaptar processos de forma a garantir acolhimento e inclusão efetiva.

Expansão para 2025

Para a nova turma, o Bradesco pretende ampliar o impacto da iniciativa, com a contratação de até 50 jovens aprendizes ao longo de 2025. A expectativa é que mais setores da instituição abram espaço para os participantes, consolidando a cultura de diversidade e inovação.

Processo seletivo: etapas e critérios

Quatro etapas de seleção

A seleção para o Programa Aprendiz TEA Bradesco segue quatro etapas principais:

1. Teste de perfil – identificação de afinidades e potencial de desenvolvimento;
2. Cadastro no Portal Bradesco – inscrição oficial no banco de talentos;
3. Entrevista individual com a Ada – análise personalizada do candidato;
4. Entrevista com liderança do Bradesco – etapa final de alinhamento com as áreas de atuação.

Todas as informações detalhadas estão disponíveis no edital do programa.

Critérios afirmativos

O processo seletivo adota políticas afirmativas, com prioridade para candidaturas de:

• Mulheres;
• Pessoas pretas ou pardas;
• Jovens em situação de vulnerabilidade socioeconômica.

Quem pode participar?

Requisitos básicos

Podem se inscrever no Programa Aprendiz TEA Bradesco candidatos que atendam aos seguintes critérios:

• Idade mínima de 16 anos;
• Diagnóstico de Transtorno do Espectro Autista (TEA);
• Ensino médio completo ou em andamento;
• Disponibilidade para trabalho presencial em Osasco (SP) a partir de dezembro de 2025.

O programa reforça o compromisso da instituição em garantir acessibilidade e oportunidades equitativas para pessoas neurodiversas.

Benefícios para os participantes

Além da experiência prática em uma das maiores instituições financeiras da América Latina, os aprendizes terão acesso a:

• Formação profissional adaptada;
• Desenvolvimento de soft skills e competências técnicas;
• Oportunidades de networking e mentoria;
• Certificação emitida ao final do programa;
• Possibilidade de efetivação futura, dependendo do desempenho e da disponibilidade de vagas no banco.

O papel da inclusão corporativa

ESG e responsabilidade social

A iniciativa se conecta diretamente com a agenda ESG (Environmental, Social and Governance) do Bradesco, reforçando especialmente o eixo social. Ao promover a inclusão de profissionais neurodiversos, o banco contribui para a construção de um ambiente corporativo mais diverso, equitativo e inovador.

Impacto na sociedade

Segundo especialistas, programas como o Aprendiz TEA ajudam a:

• Reduzir as barreiras de entrada de pessoas autistas no mercado de trabalho;
• Promover consciência social dentro e fora das empresas;
• Valorizar a diversidade cognitiva como diferencial competitivo.

Depoimentos e perspectivas

Embora ainda em fase inicial, a primeira edição do programa já mostrou resultados promissores. Líderes que receberam aprendizes em suas equipes destacaram a dedicação e capacidade de adaptação dos jovens, além do impacto positivo no clima organizacional.

O Bradesco afirma que pretende tornar o programa recorrente, ampliando o número de vagas e estendendo-o para outras regiões do país nos próximos anos.

Como se inscrever

Os interessados em participar devem:

1. Acessar o site oficial do Programa Aprendiz TEA Bradesco;
2. Preencher o formulário de inscrição até 26 de setembro de 2025;
3. Acompanhar as etapas do processo seletivo pelo portal.

Veja mais detalhes sobre o edital AQUI!

Imagem: Freepik/ Edição: Seu Crédito Digital