Você já deve ter ouvido falar da semana de trabalho de quatro dias. O experimento acaba de chegar ao Brasil por meio de iniciativa da 4 Day Week, uma comunidade sem fins lucrativos, em parceria com a brasileira Reconnect Happiness at Work. Assim, funcionários de empresas participantes do projeto devem trabalhar um dia a menos recebendo o mesmo salário.
Brasileiros poderão trabalhar 1 dia a menos recebendo o mesmo salário
Semana de trabalho de quatro dias? Brasileiros poderão trabalhar um dia a menos recebendo o mesmo salário. Saiba como.
O experimento já foi testado em diferentes países e seus resultados foram positivos. No Brasil, algumas empresas já adotaram o formato por conta própria, mas no geral a ideia enfrenta resistência. Siga a leitura para saber mais sobre o experimento.
Experimento fará brasileiros trabalhar um dia a menos sem descontos no salário
Receber o mesmo salário, trabalhar um dia a menos e manter a produtividade. Esse é o intuito do modelo de trabalho conhecido como 100-80-100. A ideia é provar que reduzir a jornada de trabalho e buscar aumentar o bem-estar do funcionário pode ser benéfico para o colaborador e para a companhia.
De acordo com o calendário, o experimento deve ter início em novembro e seguir por seis meses, indo até abril de 2024. É importante esclarecer que o experimento que chega ao Brasil não é algo obrigatório. Desse modo, as empresas interessadas devem acessar o formulário no site da 4 Days Week para sanar suas dúvidas sobre o projeto.
Ao InfoMoney, a líder de comunidade da 4 Day Week Global, Gabriela Brasil, explicou que entre junho e julho serão feitas as “sessões de informações”.
“Serão 5 sessões abertas e gratuitas. Vamos receber as empresas interessadas em participar do piloto para tirar dúvidas e explicar como o projeto funciona, alinhar as expectativas e os valores de investimentos”, disse a representante do experimento.
Resultados em outros países
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+311 mil seguidores
Como citado anteriormente, o projeto chega ao Brasil após resultados positivos do experimento ao redor do mundo. Países como Austrália, Canadá, Estados Unidos, Irlanda, Nova Zelândia e Reino Unido já receberam o 4 Days Week Global.
No Reino Unido, a ideia de trabalhar quatro dias na semana foi mantida por 92% das 61 empresas participantes do teste. As companhias apontam que a jornada de trabalho reduzida promoveu maior equilíbrio entre a vida profissional e pessoal dos colaboradores, que chegam ao serviço menos estressados. Em relação ao faturamento, foi possível ver um aumento em relação aos meses anteriores.
Imagem: Sinseeho / Shutterstock.com
Autor
Hannah AragãoFormada em jornalismo pela Universidade Federal de Pernambuco - UFPE. Atualmente fazendo parte do Seu Crédito Digital, acumulo experiências como redatora de finanças, economia e futebol.