Após informativo de que o C6 Bank demitiria cerca de 12% de seus funcionários, o Sindicato dos Bancários de São Paulo convocou o banco digital para reunião de emergência a fim de entender a demissão em massa.
C6 Bank demitirá 12% de seus funcionários
Apesar da informação, o C6 Bank diz que há 400 vagas abertas para compor o quadro de trabalhadores. Sindicato dos Bancários confrontou banco
Segundo o banco, as demissões são apenas decorrentes de uma readequação de estrutura da empresa, relatando, ainda, que diversas novas vagas de emprego estão abertas e o banco deve fechar este ano com aproximadamente 800 novas contratações e dois novos escritórios em São Paulo.
Confira, a seguir, quais serão os setores mais afetados com as demissões e maiores detalhes sobre o caso.
Demissões no C6 Bank: o que significam para o banco digital?
Segundo levantamento, o número de funcionários demitidos pelo C6 chega a 60. Os setores mais afetados pelas demissões são o de desenvolvimento e de produtos, mas o que isso significa para o banco?
As demissões surpreendem especialistas, já que vai à contramão das atitudes tomadas pelo banco nos últimos meses. O C6 deixou claro sua pretensão em expandir ainda mais seus serviços, dobrando o número de pessoas contratadas e abrindo cada vez mais vagas de emprego.
O anúncio das demissões acendeu um alerta para o Sindicato dos Bancários que, ao convocar reunião de emergência com o banco, busca reverter a decisão de corte no quadro dos funcionários.
De acordo com a secretária-geral do sindicato, Neiva Ribeiro, “Queremos dialogar com o banco porque acreditamos que, com resultados tão bons, o C6 Bank pode manter os empregos e preservar os direitos de seus trabalhadores”.
Planos do C6 Bank
Ao ser questionado pela decisão, o banco relatou, em nota:
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“Como é praxe nas empresas que buscam o melhor nível de eficiência nos mercados em que estão inseridas, o grupo avalia periodicamente a produtividade das equipes e, quando necessário, faz readequações de cargos e profissionais, bem como adequações de suas estruturas ao momento do negócio”.
Apesar da notícia controversa de demissão, o banco está otimista em relação ao próprio futuro e segue com planos de aumentar o quadro de funcionários. Atualmente, há 400 vagas de emprego abertas no banco digital.
Em nota, o C6 relata que “[…] o número de novos funcionários neste ano superará em centenas de posições o número de profissionais desligados. Nos próximos meses, o grupo ocupará dois novos escritórios na região dos Jardins, em São Paulo, para poder acomodar seus colaboradores”.
Imagem: Rafapress / Shutterstock
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