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C6 Bank demitirá 12% de seus funcionários

Apesar da informação, o C6 Bank diz que há 400 vagas abertas para compor o quadro de trabalhadores. Sindicato dos Bancários confrontou banco

Bruna MachadoPor Bruna Machado2 min de leitura
Imagem de pessoa usando seu celular e, ao fundo, a escrita C6 BANK em evidência

Após informativo de que o C6 Bank demitiria cerca de 12% de seus funcionários, o Sindicato dos Bancários de São Paulo convocou o banco digital para reunião de emergência a fim de entender a demissão em massa.

Segundo o banco, as demissões são apenas decorrentes de uma readequação de estrutura da empresa, relatando, ainda, que diversas novas vagas de emprego estão abertas e o banco deve fechar este ano com aproximadamente 800 novas contratações e dois novos escritórios em São Paulo.

Confira, a seguir, quais serão os setores mais afetados com as demissões e maiores detalhes sobre o caso.

Demissões no C6 Bank: o que significam para o banco digital?

Segundo levantamento, o número de funcionários demitidos pelo C6 chega a 60. Os setores mais afetados pelas demissões são o de desenvolvimento e de produtos, mas o que isso significa para o banco?

As demissões surpreendem especialistas, já que vai à contramão das atitudes tomadas pelo banco nos últimos meses. O C6 deixou claro sua pretensão em expandir ainda mais seus serviços, dobrando o número de pessoas contratadas e abrindo cada vez mais vagas de emprego.

O anúncio das demissões acendeu um alerta para o Sindicato dos Bancários que, ao convocar reunião de emergência com o banco, busca reverter a decisão de corte no quadro dos funcionários.

De acordo com a secretária-geral do sindicato, Neiva Ribeiro, “Queremos dialogar com o banco porque acreditamos que, com resultados tão bons, o C6 Bank pode manter os empregos e preservar os direitos de seus trabalhadores”.

Planos do C6 Bank

Ao ser questionado pela decisão, o banco relatou, em nota:

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“Como é praxe nas empresas que buscam o melhor nível de eficiência nos mercados em que estão inseridas, o grupo avalia periodicamente a produtividade das equipes e, quando necessário, faz readequações de cargos e profissionais, bem como adequações de suas estruturas ao momento do negócio”.

Apesar da notícia controversa de demissão, o banco está otimista em relação ao próprio futuro e segue com planos de aumentar o quadro de funcionários. Atualmente, há 400 vagas de emprego abertas no banco digital.

Em nota, o C6 relata que “[…] o número de novos funcionários neste ano superará em centenas de posições o número de profissionais desligados. Nos próximos meses, o grupo ocupará dois novos escritórios na região dos Jardins, em São Paulo, para poder acomodar seus colaboradores”.

Imagem: Rafapress / Shutterstock

Bruna Machado

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Bruna Machado

Bruna Cassana é gaúcha, natural de Pelotas, e atua como redatora no Seu Crédito Digital. Curiosa por natureza, está sempre conectada às tendências da web e às principais novidades sobre finanças, benefícios sociais e tecnologia. Com olhar atento às transformações digitais e linguagem acessível, Bruna contribui para informar e orientar leitores em decisões do cotidiano.

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