Caixa comete erro e funcionários devem devolver dinheiro ao banco; entenda

A Caixa confirmou a solicitação, apesar da informação ter sido divulgada pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT). Segundo a entidade, o pedido de devolução acontece porque o lucro do banco em 2022 foi menor que o de 2021. Neste período, a venda de ativos impactou o resultado.

PLR foi paga a 87 mil funcionários da Caixa e 92% deles receberam mais de R$ 4 mil

Os diretores e vice-presidentes da Caixa não ganharam a remuneração variável referente a 2022, de acordo com informações do jornal Valor Econômico. Isso ocorreu porque a instituição financeira não bateu a meta de seu resultado, que era de R$ 11 bilhões, mas ficou em R$ 9,2 bilhões.

A Caixa não confirma essa informação. No entanto, em nota ao jornal, afirma que o “acerto” afetou 1.306 funcionários. Além disso, o banco diz que o acordo não atingiu todas as funções gerenciais. Ao todo, a PLR foi paga a 87 mil funcionários, mas apenas 1,5% precisam devolver parte do valor.

A primeira parcela da PLR foi liberada em setembro de 2022 e o banco afirma isso em nota ao Jornal Econômico. A segunda parte foi paga na sexta (24). Segundo a Contraf, o banco liberou R$ 1,2 bilhão nesses dois repasses e cerca de 92% dos funcionários ganharam mais de R$ 4 mil no último pagamento.

Entenda o que é a PLR

Prevista na Constituição Federal e na Consolidação das  Leis Trabalhistas (CLT), a PLR é uma espécie de bonificação oferecida pela empresa. Sendo assim, o objetivo desse tipo de gratificação é reter talentos e promover motivação entre os funcionários. Tudo isso a partir da liberação de valores como uma recompensa pelo desempenho que a companhia obteve.

Os empregadores não são obrigados a realizar o pagamento. Entretanto, se houver previsão expressa no Acordo Coletivo ou Convenção Coletiva de Trabalho da Categoria, o programa precisa ser instituído pela empresa. Vale lembrar que o PLR não substitui o salário e não há incidência de tributos e encargos.

Nota oficial da Caixa sobre o caso

Por fim, a assessoria de imprensa da Caixa entrou em contato com o Seu Crédito Digital para esclarecer o caso. De acordo com a nota, que você pode conferir abaixo, o banco não cometeu nenhum erro e a decisão foi tomada conforme Acordo Coletivo de Trabalho.

“A CAIXA esclarece que o valor final da PLR 2022 a ser paga aos empregados do banco tem como base parâmetros previstos no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) – PLR 2022/2023, no lucro líquido obtido e no atingimento das metas de indicadores da CAIXA.

Ressaltamos ainda que, de acordo com ACT, foi previsto o pagamento de 50% do valor devido a cada empregado, a título de antecipação, realizado na folha de setembro de 2022.

O valor final da PLR é apurado deduzindo-se a antecipação ocorrida no ano passado. Desta forma, fez-se necessário acerto a débito de pequena parte do valor creditado. O acerto atingiu 1.306 empregados, 1,5% do total de 87 mil empregados da CAIXA, e não alcançou todas as funções gerenciais.

O ACT pode ser consultado no endereço Acordo 2022 – 2024 (caixa.gov.br).”

Imagem: SERGIO V S RANGEL / shutterstock.com