A Caixa Econômica Federal planeja lançar em breve um novo programa de demissão voluntária (PDV). A informação foi confirmada pelo presidente da instituição, Carlos Vieira, durante um evento interno com funcionários, de acordo com o jornal Valor Econômico.
Embora ainda não haja detalhes sobre o início do programa ou o número de funcionários que terão a oportunidade de aderir, a empresa confirmou a manutenção do PDV. A última vez que um programa semelhante foi lançado foi em novembro de 2020.
Além de programa de demissão voluntária, Caixa terá novo concurso ainda este ano
O programa de demissão voluntária tem o intuito de diminuir o número de funcionários de maneira voluntária e mediante negociação. Nesse sentido, o PDV proporciona benefícios aos colaboradores, tais como a quitação de valores rescisórios e compensações suplementares.
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Além disso, a Caixa anunciou a realização de um concurso público para a admissão de 4.000 novos funcionários ainda este ano. Metade dessas vagas será para as áreas de tecnologia do banco, e a publicação do edital deve ocorrer nos próximos 30 dias.
As outras 2.000 vagas seriam para os chamados “economiários”, funcionários que trabalham nas operações bancárias, como na rede de atendimento. A abertura do concurso e do programa de demissão voluntária recebeu aprovação do conselho de administração da Caixa na última quinta-feira (11).
Quadro de funcionários do banco diminuiu nos últimos anos
A motivação para o lançamento do concurso foi a redução do quadro de funcionários da Caixa nos últimos anos, de acordo com o site InfoMoney. A instituição já teve uma equipe de 114 mil pessoas no passado, número que atualmente é de 87 mil.
Com a abertura desse programa de demissão voluntária e a realização do concurso, a Caixa espera equilibrar sua força de trabalho, mantendo a qualidade e eficiência em suas operações, sem prejudicar o atendimento ao público.
Imagem: SERGIO V S RANGEL / Shutterstock.com
