Caixa exige devolução de benefício e gera polêmica

Desse modo, os empregados de nível gerencial do banco terão que devolver o dinheiro. Além disso, diretores e vice-presidentes, que são elegíveis a uma outra forma de remuneração variável, não receberão a premiação esse ano.

Funcionários da CEF que deram depoimentos em anonimato disseram que essa decisão é uma forma de retaliação da nova gestão, presidida por Rita Serrano. Isso porque os parâmetros para essas premiações surgiram sob a gestão de Pedro Guimarães, ex-presidente do banco.

Caixa suspende premiação de funcionários

Atualmente, existem duas formas de remuneração variáveis na Caixa: a Participação de Lucros e Resultados (PLR) e a Remuneração Variável dos Dirigentes (RVD). Dessa forma, 85 mil funcionários são elegíveis ao PLR e apenas uma pequena parcela, a alta gestão, ao RVD.

Sobre os funcionários que já receberam o PLR e serão obrigados a devolver o dinheiro, um funcionário explicou que recebeu R$ 6 mil. Dessa forma, deve devolver o valor integral em 10 parcelas descontadas diretamente do seu salário.

Sobre os elegíveis ao RVD, o benefício varia de 9 a 12 vezes o valor do salário de diretores e vice-presidentes do banco. Contudo, como a meta de R$ 11 bilhões não foi atingida, então esse público também não receberá o bônus esse ano.

Funcionários estão revoltados

Os trabalhadores da Caixa estão revoltados com a notícia. Nesse sentido, a alta gestão do banco informou que esperava fazer um acordo com a Secretaria de Coordenação das Estatais (Sest) para receber os valores referentes ao bônus. Contudo, essa possibilidade não aconteceu.

Ademais, a atual gestão da CEF afirmou que o não pagamento da remuneração variável não é uma retaliação, apenas uma consequência do não atingimento da meta. Além disso, a Sest afirmou que indeferiu o pedido sobre a RVD dos funcionários, feito em outubro do ano passado, pelo mesmo motivo.

Imagem: Alf Ribeiro / Shutterstock