Novo calendário Pis/Pasep 2026 está chegando; confira as novas regras de quem recebe

Neste momento, milhões de brasileiros aguardam a divulgação do calendário oficial, que deve ocorrer até o final de novembro, após reunião do Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat). O pagamento será liberado a partir de fevereiro de 2026, seguindo o padrão dos últimos anos.

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O que é o abono salarial PIS/Pasep?

O abono salarial é um benefício anual garantido pela Constituição Federal e regulamentado pela Lei nº 7.998/90. Ele é destinado a trabalhadores formais de baixa renda, com valores proporcionais ao tempo de serviço no ano-base.

Diferença entre PIS e Pasep

• PIS (Programa de Integração Social): pago aos trabalhadores do setor privado pela Caixa Econômica Federal;
• Pasep (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público): destinado a servidores públicos, pago pelo Banco do Brasil.

Embora as regras de elegibilidade sejam as mesmas, a forma de pagamento e o cronograma variam. O PIS é liberado conforme o mês de nascimento, enquanto o Pasep segue o número final da inscrição do servidor.

Quando sai o calendário do abono salarial 2026?

O calendário de pagamentos do PIS/Pasep 2026 ainda não foi oficialmente divulgado. A definição depende de aprovação pelo Codefat, composto por representantes do governo, dos trabalhadores e dos empregadores.

A reunião decisiva está marcada para o final de novembro de 2025, e a expectativa é que o cronograma seja publicado no Diário Oficial da União (DOU) ainda antes do encerramento do ano.

Se for mantido o modelo anterior, os depósitos começarão em fevereiro e seguirão até julho de 2026, com saques permitidos até dezembro de 2027.

Quem tem direito ao abono salarial em 2026?

Para receber o abono salarial em 2026, o trabalhador precisa cumprir requisitos legais com base em sua atuação em 2024.

Critérios de elegibilidade:

• Estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos 5 anos (desde o primeiro registro formal em carteira);
• Ter trabalhado por no mínimo 30 dias com carteira assinada em 2024, de forma contínua ou fracionada;
• Ter recebido média salarial de até dois salários mínimos por mês ao longo do ano-base (R$ 3.036, considerando o mínimo de R$ 1.518 em 2024);
• Ter os dados corretamente informados pelo empregador até agosto de 2025 nos sistemas RAIS ou eSocial;
• O empregador deve ser pessoa jurídica com CNPJ — empregados domésticos e autônomos não são elegíveis.

Qual será o valor do abono salarial em 2026?

O valor do abono corresponde à proporção do salário mínimo vigente em 2026, de acordo com a quantidade de meses trabalhados em 2024.

A estimativa atual do governo é de que o salário mínimo suba para R$ 1.631, com base no INPC de 4,78% e ganho real de 2,5%. Assim, o benefício deve seguir a seguinte tabela:

Tabela estimada para 2026 (baseada em R$ 1.631):

Meses trabalhados em 2024	Valor estimado do abono
1 mês	R$ 135,92
6 meses	R$ 815,50
12 meses	R$ 1.631,00

O cálculo é feito em décimos (1/12) e é arredondado para cima em meses com mais de 15 dias de trabalho.

Como será feito o pagamento?

Os pagamentos seguirão canais diferentes, dependendo do vínculo:

PIS – Setor privado

• Depósito automático em conta da Caixa (corrente, poupança ou Caixa Tem);
• Saque em agências, casas lotéricas ou caixas eletrônicos com Cartão Cidadão e senha;
• Aplicativo Caixa Tem para movimentação online.

Pasep – Servidores públicos

• Crédito em conta corrente ou poupança no Banco do Brasil;
• Saque em agências com documento de identidade;
• Transferência pelo app ou site do Banco do Brasil.

Como consultar se tem direito?

A consulta será liberada a partir de janeiro de 2026, e pode ser feita pelos seguintes meios:

Aplicativo Carteira de Trabalho Digital

• Gratuito, disponível para Android e iOS;
• Acesso com login do Gov.br;
• Exibe valor, data e banco responsável pelo pagamento.

Portal Gov.br

• Login com CPF e senha;
• Permite consultar histórico de abonos e pendências cadastrais.

Aplicativos bancários

• App da Caixa para o PIS;
• App do Banco do Brasil para o Pasep.

O que acontece se os dados estiverem errados?

Caso o empregador não informe corretamente os dados do trabalhador até agosto de 2025 no RAIS ou eSocial, o benefício pode não ser liberado automaticamente. Nesses casos, é possível:

• Solicitar a correção ao RH da empresa;
• Acompanhar a atualização via app da Carteira de Trabalho;
• Abrir recurso administrativo pelo Ministério do Trabalho;
• Ligar para o Alô Trabalho no 158 para tirar dúvidas.

O prazo de regularização varia, mas geralmente é de até 60 dias após o envio dos dados corrigidos.

Ainda posso sacar o PIS/Pasep de 2025?

Sim. Quem tinha direito ao abono referente ao ano-base 2023 e ainda não sacou o valor em 2025, tem até o dia 29 de dezembro de 2025 para fazer o resgate. Após essa data, o valor retorna ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) e não pode mais ser retirado.

A consulta e o saque podem ser feitos pelos mesmos canais: app Carteira de Trabalho Digital, Caixa Tem ou site do Banco do Brasil, dependendo do vínculo.

Abono salarial é diferente do 13º salário?

Sim. Embora muitas pessoas chamem o abono de “14º salário”, ele não é um direito automático, como o 13º. O abono depende de critérios específicos de renda, tempo de trabalho e registro em carteira.

É importante não confundir com:

• 13º salário, garantido a todos os trabalhadores formais;
• Benefícios emergenciais, como o Auxílio Brasil ou o atual Bolsa Família;
• Abono extra para aposentados, que ainda não é lei e segue em discussão no Congresso.

Imagem: Freepik/ Edição: Seu Crédito Digital

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