A Cielo anunciou, nesta quarta-feira (02), que irá realizar a contratação de 1 mil funcionários. De acordo com executivos da empresa, a medida faz parte de um plano que busca aumentar a presença da marca no varejo.
O vice-presidente financeiro da Cielo, Filipe Oliveira, detalhou como funcionará o processo em entrevista a jornalistas. Ele será dividido em fases, sendo que a primeira irá abranger 400 trabalhadores. A empresa visa intensificar sua força de trabalho após um período de leve queda nos resultados.
Situação econômica da Cielo
Nesta semana, a companhia registrou o oitavo trimestre de crescimento no lucro, o melhor resultado no período desde os últimos três meses de 2018. No entanto ,de abril a junho de 2023, a Cielo viveu um cenário de leve instabilidade nos números.
Segundo o presidente-executivo da empresa, Estanislau Bassols, esse foi o principal fator para que a companhia realizasse mais contratações e que os investimentos fossem retomados. Ele concluiu afirmando que a força comercial era menor do que o market share permitia. Às 14h24 desta quarta, as ações da empresa apresentavam queda de 8%, no Ibovespa.
Distribuição de vagas
A redução se deve por conta dos maiores gastos da empresa, com o plano anunciado. Atualmente, 2.500 funcionários fazem parte da Cielo, marca que pode aumentar nos próximos meses. A porcentagem foi menor do que a de volume de pagamentos processados, o chamado TRV, que teve queda de 11,4%.
Ao ser perguntado sobre o recuo, o vice-presidente executivo relatou que empresa lidera a rentabilidade do setor e que, para manter o patamar, precisará entrar em um novo ciclo de investimento.
Os admitidos poderão ser realocados para os bancos controladores da Cielo, como Bradesco e Banco do Brasil, o que deve impulsionar as produções. A expansão da equipe já havia sendo estudada há alguns meses e será implementada em breve, devido aos resultados obtidos.
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