Nos últimos tempos, o trabalho remoto ganhou ainda mais relevância, especialmente para profissionais de TI. Antes mesmo da pandemia, já havia uma tendência de buscar posições que permitissem atuar à distância.
Agora, com a possibilidade de trabalhar para empresas de todo o mundo, essa opção se tornou ainda mais atrativa. De acordo com uma pesquisa da consultoria Robert Half, 74% dos gerentes afirmaram oferecer posições remotas, sendo que 86% consideram esse modelo benéfico na contratação de bons candidatos.
Dicas para conquistar uma vaga de trabalho remoto no exterior
Destaque-se pelos resultados
Uma das características importantes nas empresas estrangeiras é a cultura voltada para resultados. Durante processos seletivos, é essencial ressaltar os impactos que o seu trabalho gerou. Em vez de mencionar apenas as responsabilidades, foque nos resultados concretos.
Por exemplo, em vez de mencionar “coordenei a equipe de marketing”, você pode destacar de forma mais impactante como, “planejei e executei uma campanha de marketing que resultou em um aumento de 30% nas vendas no mercado europeu”. Na cultura americana, os resultados alcançados são altamente valorizados.
Invista em um portfólio e um currículo organizado
Se você ainda está no início da carreira e tem menos experiência, criar um portfólio com projetos e desafios que você já participou ou solucionou, mesmo que sejam pequenos, pode fazer a diferença.
Além disso, organize bem o seu currículo, seja no LinkedIn ou em sites de recrutamento. O próprio LinkedIn oferece dicas para encontrar vagas e organizar informações profissionais na plataforma.
Construa relacionamentos com recrutadores
Ter um bom relacionamento com recrutadores é fundamental. Eles podem oferecer dicas sobre negociação salarial, comportamento em entrevistas, indicações para empresas e divulgação de vagas de interesse.
Além disso, nas empresas estrangeiras, a senioridade está mais relacionada à expertise técnica do que ao tempo de carreira. O salário também pode ser mais condizente com as habilidades técnicas, independentemente do cargo hierárquico.
Aperfeiçoe suas habilidades em inglês técnico e esteja preparado para as entrevistas
O inglês técnico é fundamental para se comunicar efetivamente no dia a dia de uma empresa estrangeira. Praticar o máximo possível e buscar referências em vídeos de desenvolvedores americanos ou aulas com professores com experiência em tecnologia, pode ser muito útil.
Além disso, é importante se preparar para entrevistas de acordo com o perfil do entrevistador. Se for um gestor, mostre habilidades técnicas e conhecimento em gestão de projetos. Se for um profissional técnico, foque nos aspectos técnicos relevantes.
Imagem: Julio Ricco / shutterstock.com
